職種別の選考対策
年次：
21年卒 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
No.90131 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
21年卒 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
21年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
2019年12月
グループディスカッション（GD）
2019年12月
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 4人 |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
入室、自己紹介とインターンシップを志望したきっかけ（3分間×4）、GD（25分間）、発表（2分間）、選考官からFB（10分間）、退出
GDのテーマ・お題
世の中に最近インパクトを与えたITイノベーションを3つ挙げよ。
GDの手順
GDの基本に乗っ取って進んでいった。
まずはお題の定義づけ、次に提案（案出し）、次に出た提案を評価、最後に3つに選定した。
最初にある程度の時間配分を決めた。発表時間もあったため、最後の数分、まとめの時間も作った。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
3分間の自己紹介
プレゼン時間の有無
最後に2分間のプレゼン時間が設けられた。
選考官からのフィードバックの有無
選考官からグループ全体でよかった点、改善すべき点をいくつかFBして頂いた。
雰囲気
厳か
注意した点・感想
とにかく目立つことを心がけた。自分はファシリテーターとして議論を回す係（明確に係が決まってたわけではないが）として、議論が前に進むように誘導した。発言が少ないメンバーには意見を聞くこと、出た意見は決して否定しないことを重視した。これが出来れば問題ないと思う。
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