職種別の選考対策
年次:
20年卒 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
No.38536 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
20年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
青山学院大学 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 9月中旬 |
---|---|
実施場所 | 東京オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 4,5名 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | MARCH,早慶,院生 |
交通費補助の有無 | 遠方者のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
某国の中央銀行システムへのプレゼンテーション
架空の発展途上国・またその中央銀行の概要やヒアリング結果など、大量の資料がある中で、大和総研のどのソリューションを用いて某国中央銀行に提案するか考えるワーク。
実際に大和総研が携わったプロジェクトがベースらしい。
1日目はIT業界の講...
ワークの具体的な手順
資料読み取り→情報・要点整理→ヒアリング→ソリューション選定→プレゼン作成
インターンの感想・注意した点
顧客が何を重要としているのかを意識した。
というのも、全て最上位のソリューションを選ぶことは予算的に不可能であるため、取捨選択が迫られる。
加えて、プレゼンテーションの質疑応答への準備である。学生投票+社員投票のため、適切に答えられることがプレゼンの説得力を増すと考えた。
懇親会の有無と選考への影響
最終日に懇親会があり、いろんな社員の方や他の班の学生と話すことが出来る。
また、後日就活相談会などの招待が来た。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークから昼食と、長い時間接するので同じ班の人とはかなり仲良くなる。
社員の方は、ワークの最中はアドバイス役として巡回しているほか、毎昼食毎に同じテーブルで共に食事をし、普段の業務等の質問から就活の相談まで答えてくれる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大人しい、落ち着きがある
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
大体そのようなイメージで合っていたが、鋭いフィードバックが多かった。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンク日本総合研究所ITソリューション
-
コンサル・シンクタンクシンプレクス・ホールディングスBiz×Tech プロフェッショナル職
-
コンサル・シンクタンクベイカレントコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクフューチャー(フューチャーアーキテクト)ITコンサルタント(プレゼン選考コース)
-
コンサル・シンクタンクZSアソシエイツ総合職
-
コンサル・シンクタンクリクルートマネジメントソリューションズ総合職