職種別の選考対策
年次：
17年卒 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
No.3430 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
17年卒 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
17年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
8月上旬
グループディスカッション（GD）
8月上旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間30分 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、席に座って待機→流れの説明→自己紹介とインターンへの意気込みをそれぞれ1分でスピーチ。→ディスカッション→解散
GDのテーマ・お題
最適な仕事環境に必要な要素とは
GDの手順
40分ほど与えられて自由に進める。
私の班は各々考えて、発表して擦り合わせた。
部屋にある、ポストイットやホワイトボードを自由に使ってまとめる。紙などにまとめないものの、発表がなかったのは意外だった。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
スピーチはアイスブレイクかもしれないが、面接官がメモをとっていたため緊張した。
雰囲気
少々厳しめ。会場が1つしかないうえ、広い会場に1班しかなかったため、他の参加者の緊張感が伝わってきたため。
注意した点・感想
議論をすり合わせること、論破しないこと。大和総研は協調性を重視するため。
また間違った進行には、異議を唱えること。リーダー役に流されると全員落ちる可能性があるため。
また議論に積極的に参加すること。発現量は関係ないと受かってから知った。
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