職種別の選考対策
年次：
19年卒 ビジネスプロデューサー
ビジネスプロデューサー
No.18213 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
19年卒 ビジネスプロデューサー
ビジネスプロデューサー
19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2017年6月下旬
グループディスカッション（GD）
2017年6月下旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間程度 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着→一次GD開始→全体集合→グループ分け→二次GD開始
GDのテーマ・お題
・レンタルサイクル会社の売上を上げるには
・デカフェ飲料の売上推定
GDの手順
20分×2、配布資料、発表、フィードバックなし。社員はほぼ介入しない。
お題発表の前に自己紹介をする。
また、面接官の方から「結論に達しようとしすぎなくていい。結論のクオリティよりプロセスを見ている。また、全員合格するグループもあれば全員落ちるグループもあるので他の人を蹴落とす事よりもみん...
雰囲気
重苦しくはない。
注意した点・感想
先頭だってリードするよりもどちらかというと議論が停滞した際に議論をまとめ、そこでボトルネックになっているイシューに対して発言することを心掛けた。錯綜しがちなディスカッションだったので、それが議論を前に進めていると評価されたのだと思う。
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