職種別の選考対策
年次：
19年卒 ビジネスプロデューサー
ビジネスプロデューサー
No.14822 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
19年卒 ビジネスプロデューサー
ビジネスプロデューサー
19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2017年7月上旬
グループディスカッション（GD）
2017年7月上旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
前回同様
GDのテーマ・お題
ビックカメラの成長戦略
GDの手順
まず選考官より、最終的なアウトプットを考えずにひたすら深く思考してくれという注意が入る。また、役割分担などもいらないと言われた。学生の素の思考力を見ようとしていた。お題はリストのようなものから選んでいた。資料はなし。紙とペンが与えられる。面接官はひたすら黙って様子を見ていて怖かった。しかし、時...
雰囲気
厳か
注意した点・感想
進め方、選考官のスタンスは前回同様
学生のレベルは前回よりは上がったものの、2人ほどは慣れていない人だった。
残りの4人とどう差別化をするかに注力した。
みんな的を射た発言をしてきたので、それに対して次の論点を考え、どうしたら議論が進むかを考えていた。それが評価されたのだと思う。
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