職種別の選考対策
年次：
18年卒 ビジネスプロデューサー
ビジネスプロデューサー
No.5987 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
18年卒 ビジネスプロデューサー
ビジネスプロデューサー
18年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2016年7、8月ごろ
グループディスカッション（GD）
2016年7、8月ごろ
| 会場 | 貸会議室（関西） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 4人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
第一選考ののちすぐに、第二選考への通過者が発表され、部屋を移って開始です。第二選考では抽象度のあがったお題でより少人数で議論します。
GDのテーマ・お題
第二選考：ある業界の今後の成長戦略
GDの手順
大まかな流れは第一次選考と同じです。課題の難易度があがっており、問いは何かについてグルー プの結論が出たところで、議論を止められ、最後の解決策は個人で考え発表するように求められました。その後その発表について簡単な質疑応答を経た上で、課題の趣旨にコメントをくださり終了です。
選考官からの質疑応答の有無
個人で述べたそれぞれの解決策について問題点の指摘など対話があります。
雰囲気
固い
注意した点・感想
数分で提示した解決策に対して、欠点を指摘された としても堂々と認めた上で、自分の思考回路をきちんと伝えることです。数分で完全な答えを出す ことは不可能なので、お題で見られている能力は何なのかを意識しながら焦らずに応答しました。
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この先輩の選考ステップ
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