職種別の選考対策
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18年卒 ビジネスプロデューサー
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No.7959 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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18年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
3月中旬
グループディスカッション(GD)
3月中旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 2 |
学生の人数 | 4 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
エントランスで集合し、その後オフィスに案内される
その後は4人1組でGD
GDのテーマ・お題
新しい習い事ビジネスを考える
GDの手順
・相対評価ではなく絶対評価 :グループごとの選考通過人数は定めておりません
・協調ではなく協働 :周りに合わせるのではなく、アウトプット最大化のための発言をしてください
・知識/アイデアより思考プロセス:知らない物事もうまく捉え、俯瞰的・構造的に思考するよう心がけてください
雰囲気
固め。発言回数が多い学生がいるため、議論が停滞することはない。
注意した点・感想
①発言すること
②発言の質を高めること
を意識しました。自分は頭の回転が速いわけではなく、発言を頻繁にできる人ではなかったので、全体を俯瞰した上で議論に必要な観点を補うことに気を付けていました。
先述のGD手順はメールに書かれていたため重要だと判断し、意識していました。
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