職種別の選考対策
年次：
18年卒 ビジネスプロデューサー
ビジネスプロデューサー
No.6100 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
18年卒 ビジネスプロデューサー
ビジネスプロデューサー
18年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
2016年7月
グループディスカッション（GD）
2016年7月
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 一人 |
| 学生の人数 | 4人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
一旦大きな会議室に集められ、その後4人ずつ名前を呼ばれて個室に移動。
その個室でGDが行われる
GDのテーマ・お題
郊外のショッピングセンターの売上を向上させるための施策を考えてください
GDの手順
各自紙とペンが与えられ、基本的には面接官は議論に口を挟まない。30分間学生のみで議論をした後、面接官が数名に質問した。その際、質問に対してろんりてきに答えることが出来るかどうかが見られていた様子である。
選考官からの質疑応答の有無
全員ではなく、だれかが質問される。質問されたからと言って通過しやすいとは限らないらしい
雰囲気
非常にさばさばとしていて、協調性は見られていない。
注意した点・感想
論理的に発言すること。そして少しでもグループの議論が滞ったら、自分が前に進められるように発言することを心掛けていました。面接官からも結果にコミットしてくださいと逐一言っていたのでその点は非常に重要な気がします。
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