職種別の選考対策
年次：
18年卒 ビジネスプロデューサー
ビジネスプロデューサー
No.6100 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
18年卒 ビジネスプロデューサー
ビジネスプロデューサー
18年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
2016年7月
グループディスカッション（GD）
2016年7月
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
大きな部屋に一回通されてから、各社員から6名ほど名前を呼ばれ、個室に移動。その個室でGDを行う。
GDのテーマ・お題
東京駅で使われるお金の総額を増やすための施策を考えてください。
GDの手順
各自紙とペンを渡されて、30分ほど学生のみで議論をする時間が与えられる。その際に面接官はほとんど議論にはいって来ず、じっくりと観察している様子だった。最後に任意の人に質問がされていた。評価は絶対評価らしい。
選考官からの質疑応答の有無
議論の最後に任意の人に質問があった。どのように考えたのか等のプロセスを見られていた気がします。
雰囲気
結果ために建設的な議論をする学生が多く、いい意味で変な遠慮はなかった。
注意した点・感想
一次のGDと同様に論理的に自分の意見を発言することを心掛けていました。相対評価ではなく絶対評価だと聞いていたので、変に焦ることなく、しっかりと考えてから発言して自分なりの価値を出せるようにしていました。
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