職種別の選考対策
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20年卒 アセット・マネジメント部門
アセット・マネジメント部門
No.60730 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 アセット・マネジメント部門
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 12月 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 15人 |
参加学生数 | 20人 |
参加学生の属性 | 東大、早慶、一橋、早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
講義+グループワークを中心に。(ランチもでます)
講義では、資産運用ビジネスの基本的なお話から、今後の展望やAIを使った投資信託の説明など業界を全体を俯瞰しつつゴールドマンサックスアセットマネジメントについても知ることができるものでした。
講義後、グループワークに移る。実際に社員が抱えてい...
ワークの具体的な手順
毎日1,2時間程度グループワークの時間が与えられ、最終日に発表。
社員も参加し、気軽に質問できる環境でした。
インターンの感想・注意した点
非常にタフなインターンであったと感じました。常に評価されているな、と感じつつもワークに全力で取り組まなければならないため、疲れます。
とはいえ、資産運用に関する知識も増えたため、参加できてよかったと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークとディナーでの交流がメインです。気さくに話しかけてくださるため、楽しく会話していました。和やかな社員さんが多いため、志望度が上がりました。
学生同士は、グループワークが中心だったこともって、グループ内のメンバーとはかなり交流が深まりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
がつがつしている印象。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
和やかで頭の回転が速い、天才肌の紳士が多い印象。
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