職種別の選考対策
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20年卒 アセット・マネジメント部門
アセット・マネジメント部門
No.40399 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 アセット・マネジメント部門
アセット・マネジメント部門
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2018年9月中旬 |
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実施場所 | 東京オフィス |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 1チーム6人、4チーム |
参加学生数 | 24人 |
参加学生の属性 | 東大、京大、慶応、早稲田 |
交通費補助の有無 | 遠方からの学生は交通費、宿泊費が支給されていた |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
一日は基本的に講義が大半をしめる。空き時間でグループワークをする。投信営業部、法人営業部、金融法人部の三つの部署から四つのお題が与えられ1班ずつ別のお題に取り組んだ。ある金融機関へのへの資産運用提案、新しいプロダクトの開発などのお題があった。
ワークの具体的な手順
講義で基本的な知識をインプットされるのでそれを参考にワークを進めていく。自分のあたっているお題に関する講義が後の方だと少しとっつきにくい可能性がある。
インターンの感想・注意した点
コンセンサスをとることが大事とおっしゃっていたので、何事も班員で確認しながら進めて認識を合わせるようにした。あとは積極的に社員さんに質問を投げかけた。あまり時間がないなかで発表を作り上げる必要があるので多少寝る時間は覚悟した方がいい。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生同士は講義の合間などの休憩時間に親交を深めた。基本的に1チームに二人社員さんがついてくれるが、仕事の合間に来てくださるので常時いてくださるわけではない。ランチやディナーなど様々な場面で社員さんとの交流の場を持たせてくれる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資のがつがつしたイメージを持っていた。また、業務内容に関してはあやふやであった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀な社員さんが多く、向上心もあった。イメージ通りの外資のイメージ。業務に関する理解も深まった。
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