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No.13942 本選考 / 二次面接の体験談

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18年卒

二次面接

本選考

非公開 | 非公開

2017年4月下旬

二次面接

2017年4月下旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	9人
学生の人数	3人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接官は、各部門のトップの管理職。

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会場到着から選考終了までの流れ

社員3人対学生3人の形式。

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質問内容

社員によって質問内容は異なります。ただ、1人の社員の方が質問し、それに対して学生3人が順に答えるため、自分の答えが3つの答えと比較され、自然と相対化されてしまうのには気をつける必要がある。答える順番も大事だと思います。

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雰囲気

緊張感のある部屋とそうでない部屋の差はありました。

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注意した点・感想

同じ部屋にいる他の学生といかに差別化して、自分の強みや魅力を伝えるかはある程度大事だと思います。個別面接に比べ、集団面接だと簡単に優劣がついてしまいます。おそらく、多くの学生が言うであろうことは、言う必要がなく、自分ならではの面白い答えを言うように心がけました。

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この先輩の選考ステップ

本選考

2017年3月上旬

2017年3月中旬

2017年3月中旬

2017年4月

2017年4月下旬

2017年5月上旬

2017年5月上旬

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【試験科目】国語、計数、英語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度だったと思う。　【対策方法】なし

【試験科目】エッセイ（2050年の日本）　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】日ごろからニュースを読むくらいしかないと思う。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】バラバラ。おそらくみなVP程度。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると開けた場所に案内される。　【質問内容】雑談が多く、その中でアピール力や人柄などを見ているのだと思う。具体的な質問としては、一次面接の感想、最近読んだ本、最近見た映画、人工知能についてどう思うか、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】GSで10年目くらいの人と、若手の人　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは筆記試験を受けて、そのまま面接になる。　【質問内容】なぜ金融業界か、なぜアセットマネジメント業界か、なぜゴールドマンサックスか、学生時代頑張ったこと、なぜその学部を選んだか、留学経験、研究内容、他社の...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【応募部門を希望する理由をご記入ください。】アセットマネジメント：アメリカ留学中に、投資の実務家やクオンツと共同で研究をし、科学的に投資を分析することの面白さを学び、またアセットマネジメント業務は学術研究が応用されている業務であることも教えていただき、資産運用に興味を持った。貴社のAIを用いた投資戦略に表れる先端技術への探...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】みなどこかの部の部長だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の待つ部屋をそれぞれ回っていく。　【質問内容】なぜ金融業界か、なぜアセットマネジメント業界か、なぜゴールドマンサックスか、学生時代頑張ったこと、なぜその学部を選んだか、どういう営業マンになりたいか、営業に必要な...

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【職務経験（アルバイトを含む）をご記入ください。※改行不可（100文字）】4年以上塾講師として、一対一で小中高生を指導しています。今まで約20名以上の生徒に対して指導を行い、◯◯県の私立高校や公立高校、私立大学への多くの合格者を輩出してきました。　【卒業論文のタイトル、または現在取り組んでいる研究などをご記入ください。※改...

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