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No.8783 本選考 / エントリーシートの体験談

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提出方法	マイページ上で
結果通知時期	1ヶ月以内に
結果通知方法	メールで

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アセットマネジメント：アメリカ留学中に、投資の実務家やクオンツと共同で研究をし、科学的に投資を分析することの面白さを学び、またアセットマネジメント業務は学術研究が応用されている業務であることも教えていただき、資産運用に興味を持った。貴社のAIを用いた投資戦略に表れる先端技術への探求心、そして貴...

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自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。

As an extracurricular activities, I contributed international exchanging activities. When I was studying in the U.S., I was teaching Japanese cultu...

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各質問項目で注意した点

アセットマネジメントというニッチな業界への理解、またしっかり勉強していることをアピールした。

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【応募部門の希望理由】（投資銀行部門・証券部門と同じESであっため、投資銀行部門の志望理由を書いた。資産運用については、全く触れなかった。）私は、就職先を選定するにあたり、今後のキャリアに役立つ成長ができる環境を重視している。実務面では、専門的なリテラシーを身につけられること及び幅広く産業を俯瞰できることを大事にし...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当からそうでない若手社員まで来ていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】直接ディナーの会場へ。　【質問内容】学生4人ぐらいのテーブルに社員の方々が2人ずつ回ってくる感じだったため、社員によって質問する内容はまちまちでした。特に、若手の社風を知るという意味で、採用担当でな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官は、各部門のトップの管理職。　【会場到着から選考終了までの流れ】社員3人対学生3人の形式。　【質問内容】社員によって質問内容は異なります。ただ、1人の社員の方が質問し、それに対して学生3人が順に答えるため、自分の答えが3つの答えと比較され、自然と相対化されてしまうのには気...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】幹部、管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、随時、自分の部屋に社員が来る。　【質問内容】人それぞれでしたが、人によってはあえて好戦的な質問をしている人もいました。・GSAMへの思い・これまでの人生から資産運用に行き着いた理由。・人生で何をしたいのか。...

【試験科目】通常のSPIと同様　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】SPIの本で対策

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【試験科目】論述　【各科目の問題数と制限時間】20年後の日本経済の展望：1時間　【対策方法】これまでの自分の力を発揮するしかない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験の後、直接会場へ。　【質問内容】比較的オーソドックスな面接だった。難しい質問もなく、面接慣れしてれば特に緊張することはないと思う。ただ、特殊な業界であるため、一定の知識は見られている。（真剣に考えているどうかの判断指標）。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に直接誘導。　【質問内容】面接らしい面接ではなく、志望度の確認でした。本当に内定を出した時、承諾するのかを聞かれました。また、これまでの面接を通して何か不安があるか、と親身に相談に乗って頂きました。採用チームは受験者のパフォー...

【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【職務経験（アルバイトを含む）をご記入ください。※改行不可（100文字）】4年以上塾講師として、一対一で小中高生を指導しています。今まで約20名以上の生徒に対して指導を行い、◯◯県の私立高校や公立高校、私立大学への多くの合格者を輩出してきました。　【卒業論文のタイトル、または現在取り組んでいる研究などをご記入ください。※改...

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