職種別の選考対策
年次:
23年卒 幹部候補
幹部候補
No.187932 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
2021年6月上旬
グループディスカッション(GD)
2021年6月上旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 3時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
最初の1時間半は社長によるセミナーでした。残りの1時間半で、ワークとプレゼンを行いました。
GDのテーマ・お題
全体売上を1.5倍にする施策を考えよ
GDの手順
複数の資料を基に、ディスカッションを進めました。資料が比較的多いため、最初の10分ほどは資料の読み込みに充てました。そもそもキャバクラ業界の仕組みを理解している学生は少ないので、お互いの認識をすり合わせることに特に注力しました。そこからボトルネックを特定し、アイデアを発散させていきました。
雰囲気
積極的な学生が多く、活発な議論ができました。
注意した点・感想
それまで馴染みのないキャバクラ業界を題材にしたディスカッションなので、シンプルに面白いGDとなりました。特に与えられる資料は実際のデータであるため、非常に興味深く、楽しみながらディスカッションすることができました。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。