職種別の選考対策
年次:
21年卒 事務系総合職 ※現在募集なし
事務系総合職 ※現在募集なし
No.119245 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
21年卒 事務系総合職 ※現在募集なし
事務系総合職 ※現在募集なし
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
21年卒
グループディスカッション(GD)
>
本選考
非公開 | 文系
2020年3月
グループディスカッション(GD)
2020年3月
会場 | 貸会議室(関西) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1グループにつき2人、全体を見る人が3人 |
学生の人数 | 1グループ7人 |
結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
選考の流れについて軽く説明を受けたあと、大きな部屋に案内されグループごとに着席
GDのテーマ・お題
幸せになるためにより大切だと思う要素を順位づけよ
GDの手順
30分程度でグループで結論を出す。ディスカッションの途中で各人異なるタスクを与えられ、それを処理しながら議論しなければいけない。また、各メンバーのデスクに他のメンバーからの質問の仕方に対する指示が書いたプレートが置かれるため、それに則って話し合いを進めなければいけない。
プレゼン時間の有無
各グループ代表が1分プレゼンする
雰囲気
穏やかかつ賑やか
注意した点・感想
グループのメンバーが多いため議論に時間がかかるうえ、タスクがどんどん与えられていくので、自分の役割を果たしつつタスクも処理するように努めたが、時間がぎりぎりでタスクを処理できていない人もいた。同時処理能力がみられているのかなと思ったが、実際のところはわからなかった。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通(旧)三菱パワー(旧:三菱日立パワーシステムズ)事務系 ※三菱重工業へ統合
-
インフラ・交通JERAビジネスコース(理系/総合職)
-
インフラ・交通東邦ガス総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
-
インフラ・交通日鉄エンジニアリンググローバルスタッフ
-
インフラ・交通電源開発(J-POWER)事務系グローバル社員
-
インフラ・交通北陸電力コーポレート&セールス職