職種別の選考対策
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18年卒 コンサルタント職 ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
コンサルタント職 ※現在募集なし
18年卒 コンサルタント職 ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
コンサルタント職 ※現在募集なし
18年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 理系
志望動機
PwCコンサルティング合同会社のコンサルタント職 ※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
日本の企業の海外進出を支援したいと考え経営コンサルタントを志望した。
pwcの志望理由は世界中のメンバーファームのネットワークを利用出来ることによりクライアントに対して柔軟にバリューを提供でき...
PwCコンサルティング合同会社のコンサルタント職 ※現在募集なしの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
①共に働く社員のレベルが高いこと
②事業規模が拡大傾向にある企業であること
③日本企業の海外進出をサポートできること
この3つの基準で企業を選んだ。また、日系企業よりも外資系企業の方が世界...
選考の感想
同業他社と比較してPwCコンサルティング合同会社のコンサルタント職 ※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
よくコンサルティングファームで求められるしっかりとロジックを組んで考えることが出来る論理性よりも議論や会話を楽しむ姿勢を見られていたと感じた。
また、何に対しても自分の意見を持っているかを見ら...
他社と比べた際のPwCコンサルティング合同会社のコンサルタント職 ※現在募集なしの魅力
同業他社に比べ、明るく楽しい雰囲気の人が多いことが魅力だと感じる。
また現在、事業規模が大きくなっていっているため今後の成長にも期待される。
PwCコンサルティング合同会社のコンサルタント職 ※現在募集なしの選考で工夫したこと
特にpwcのために何か工夫したことはない。しかし当然のことであるが面接前にはpwcの事業内容や今後の展望などに目を通し、自分がpwcで経営コンサルタント
になった時、何がしたいのかといった事に...
PwCコンサルティング合同会社のコンサルタント職 ※現在募集なしの選考前にやっておけばよかったこと
BiG4と呼ばれる他の総合系のファームとの違いをもっと細かく分析しておけばよかったと感じた。なぜ他のファームではなくpwcなのかということについて誰もが納得するような明確な理由を用意する事ができ...
PwCコンサルティング合同会社のコンサルタント職 ※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
二次選考であるGDではかなりの人数が落とされるので対策をしておくべきであると感じた。他の選考については素直に自分の事を面接官に伝えることができたら内定の獲得はそこまで難しいものではないと思う。面...
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