職種別の選考対策
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18年卒 コンサルタント職 ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
コンサルタント職 ※現在募集なし
18年卒 コンサルタント職 ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
コンサルタント職 ※現在募集なし
18年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
早稲田大学大学院 | 理系
志望動機
PwCコンサルティング合同会社のコンサルタント職 ※現在募集なしのインターンを知ったきっかけ
コンサル業界に興味があり、インターンを実施している企業を就活サイトで探している時に知った
PwCコンサルティング合同会社のコンサルタント職 ※現在募集なしのインターンの志望動機
実施日数が短い企業という基準で選んでいた。インターンの大目的は「自分の適正に合った職業か見極めること」、及び「志望動機のネタ集め」であると考えていたため、貴重な就職活動期間を5日間や2週間も拘束...
選考の感想
同業他社と比較してPwCコンサルティング合同会社のコンサルタント職 ※現在募集なしのインターン選考で重要視されたと感じること
他の外資コンサルはD社を見ていたが、そこと比べると「人間味」の部分を重視していたように思う。能力ばかり高い学生よりも、きちんと周囲のメンバーの強みを引き出し、議論の発散と収束の舵取りを行えるかど...
PwCコンサルティング合同会社のコンサルタント職 ※現在募集なしのインターン選考で工夫したこと
ここのインターン選考で課されるGDが人生で2度目であったため、練習を積むためにGDセミナーを開催している団体を探した。全部で3つほどセミナーを受けた時点でだいたいのエッセンスは共通していたので、...
PwCコンサルティング合同会社のコンサルタント職 ※現在募集なしのインターン選考前にやっておけばよかったこと
webテストの対策は数を熟しておくと良い。自分は後の面接でwebテストの結果を聞かせてもらえたが、かなりギリギリだった。ここで落ちては泣くに泣けないので、早めに他企業の選考で場数を踏んでおくと良い。
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