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22年卒 事務・管理系
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No.174355 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
8月上旬
グループディスカッション（GD）
8月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 4人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介（名前のみ）→GD25分→発表2分→FB2分

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GDのテーマ・お題

三浦半島の新開発（2択）
様々な観点からメリット・デメリットを考え、どちらがいいか決める

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GDの手順

タイムラインを引いたのち、新開発における評価軸およびビジョンを設定しました。その後、2つの案のメリットとデメリットを議論したのち、どちらの選択が良いか、またその理由は何かを整理し、発表へと備えました。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介（名前のみ）

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プレゼン時間の有無

発表2分

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雰囲気

物腰の柔らかい面接官であったため、適度な緊張感の中進められました。

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注意した点・感想

タイムラインを引いてからGDをはじめ、時間どおりに進むように周りに声かけも行いました。また、自分の意見を主張しつつも、周りの声に耳を傾けることを大切にすることで、積極性と協調性を面接官にアピールしました。

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ONE CAREERでは、（旧）京急グループの2022年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、（旧）京急グループのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。（旧）京急グループのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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