インフラ・交通 （旧）京急グループ

22年卒 事務・管理系

事務・管理系

No.174355 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

・会社紹介：会社概要や事業、働き方などについて社員から説明
・自己分析ワーク：送付されたカードを使って自己分析
・グループワーク：「三浦半島に人を呼び込む施策を企画せよ」
4人グループで2日に渡って計4時間ほどで議論。最終発表あり。
・座談会：3名の社員が参加。

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ワークの具体的な手順

4人グループで2日に渡って計4時間ほどで議論。はじめに評価軸及び過去の事例が共有されたのち、情報収集から企画まで0→1で施策を検討しました。

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インターンの感想・注意した点

実際の仕事を再現したようなグループワークを通じて、京急が行っている事業についての理解が深まったほか、総合職として働く上での醍醐味と難しさを実感することができました。また、自己分析ワークや社員座談会を通じて、自身の価値観と会社の価値観の重なりを考える機会にもなりました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークの際には、担当社員が1名つき、適宜助言を与えてくださいました。また、社員座談会においては、3名の社員から携わっている事業から会社の強み・弱み、仕事のやりがいまで様々な話を伺うことができました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

お堅い会社

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

想像以上に広い事業領域
聡明かつ物腰の柔らかい社員

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