職種別の選考対策
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23年卒 受付事務・一般事務
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No.212972 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
武蔵野大学 | 文系
2022年1月下旬
グループディスカッション(GD)
2022年1月下旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 3人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | LINE |
会場到着から選考終了までの流れ
ズームを接続し、あいさつ。テーマが発表され、解説がある。その後ワークに取り組む。最後に発表、FB、終了。ディスカッションは時間で区切られています。
GDのテーマ・お題
生活に関わる新しい事業を考え、提案する
GDの手順
自己紹介と担当を決める(1分程度)
(1)住生活における問題を定義する(10分)
(2)新事業のターゲットを決める(10分)
(3)事業内容とビジネスモデルを決定する(いくらの事業?どうやって回収するか?)(30分)
プレゼン時間の有無
1分間でだったと記憶している。
選考官からのフィードバックの有無
よかった点、改善できそうな点を教えてくださいました。改善点はあやふやではなく、具体的にここをこうするとより良いと教えてくださり、他社のGDにも生かせそうでありがたかったです。
雰囲気
非常に和やかでした。私も含めて全員が女性だったので女性ならではの観点から考えが膨らみましたし、単純に意見が言いやすい雰囲気でもありました。
また選考中は検索もOKですし、社員の方に質問しても良かったのでインターンのグループワークに近い雰囲気でした。
注意した点・感想
チームワークを見る選考、と謳われていたので、相槌で話しやすい雰囲気を作れたらと思い、取り組みました。
GDでは「ターゲット」をどこまで細かく定められるかがカギだと思います。次の事業や制度などの決めやすさが全然違ってきます。また、グループワークの経験を1、2度でいいので積んでおくとかなりスムー...
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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