25年卒 基幹職(総合職)コース
基幹職(総合職)コース
No.252291 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
最終選考結果 | 1次選考通過 |
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働くことを通じて実現したいことは何ですか(その理由や基となる経験があればあわせ記載して下さい)。また当社でそれが実現できると考える理由を教えて下さい。 400字
1人では解決できない社会課題に向き合い、ビジネスを通じて解決に向け行動し、社会に貢献したい。理由は、大学の授業で◯◯問題や◯◯問題について学び、特権を持っているからこそ行動しなければならないと使命感を覚えたからである。そこでSDGsに貢献する商品を普及推進する長期インターンシップに参加し、自分...
自身の性格、強み、弱みについて、夫々そう考える具体的な経験やエピソードと共に記載し、社会人生活を送る上でその強みをどのように活かし、また弱みをどのようにカバーしていくかあわせ記載して下さい。 400字
私の強みは、責任感が強いところだ。実際に縁の下の力持ちとして新しく設立した◯◯サークルの基盤を築いた。当初、代表はいたがそれを支える幹部が存在していなかった。◯◯人程に増え、一人で全員をまとめることに限界を感じ、負担を分担するために、私は幹部を作るべきだと提案した。自分事としてチームをみていた...
あなたがこれまで経験した最も困難な出来事について、どのように克服しどのように成長したか、或いは克服出来なかったことでどのように成長したか、記載して下さい(学生時代以外の経験でも結構です)。 400字
高校時代に所属していた◯◯部で、チーム内のオーディションに落選し、大会への出場ができなくなってしまったことだ。初めて大会に出場した際、予選突破の目標を叶えられなかったため、次の年こそは◯◯大会に出場したいという想いがあった。予選を突破するためにメンバーを選抜する必要があり、私は大会に出ることが...
自己PR
私はチームで何かに取り組む際、責任感をもって行動することができる。実際に縁の下の力持ちとしてサークルの基盤を作り上げた。私が所属していた◯◯サークルでは、設立当初、代表はいたがそれを支える幹部が存在していなかった。◯◯人ほどのチームだったのだが、一人で全員をまとめることに限界を感じ、負担を分担...
学生時代の取り組み
自分たちで作りあげた◯◯サークルでの活動だ。特にチームの基盤作りに力を入れた。新入生が加わって以降、参加率が低く、思うように練習が進まなかった。その根本的な原因は活動内容が不透明だったことにある。そこで、イベントで観客を楽しませるという目標を立てた。そのためにはまず自分たちが楽しまなければなら...
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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