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インターンシップ
実施日程 12月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 6名程度
参加学生数 25名程度
参加学生の属性 大学群はバラバラだが、静岡にゆかりのある学生が多かった。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

午前
・企業・業界説明
・ガス資源や静岡ガスについての簡単なグループワーク
昼食
・ブレイクアウトルームに分けられて、希望者は一緒に食べることができた。
午後
・新サービス考案ワーク
・ワークの発表
・座談会

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ワークの具体的な手順

（1）個人ワークでアイデア出しの時間が取られる。
（2）グループでアイデアを共有し、テーマを決定する。
（3）新サービスの内容をグループで深めていき、発表資料まで作成する。

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インターンの感想・注意した点

短い時間で新サービスを考案することは大変だったが、社員の方から定期的にアドバイスを頂くことができ、内容をなんとかまとめることができた。グループワークでは、発言が少ない学生にも話を振るなど、協調性をアピールした。
また、座談会では複数の社員の方に質問ができるため、企業研究がかなり深まった。静岡...

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループは1日を通じて同じだったため、同じグループの学生とは深いかかわりを持つことができた。私の班では昼食もカメラオンで食べたため、かなり仲良くなることができた。
人事部や現場社員の方々も学生をかなりよく見ている印象で、後日の個別面談でも好意的な言葉をかけていただいた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅い、保守的、地域密着

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

柔らかい、革新的、地域密着

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ONE CAREERでは、静岡ガスの2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また静岡ガスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、静岡ガスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や静岡ガスの企業研究にも役立ちます。
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