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No.45853 インターン / インターンシップの体験談

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インターンシップ
実施日程 8月下旬
実施場所 東京本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 全体で10人ほど（+内定者2人ほど）
参加学生数 10人ほど
参加学生の属性 GMARCH、上智、日東駒専

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

一人暮らしを始める大学生に向けた新しいサービスの提案を各グループごとに行いました。CHINTAIの既存のサービスを元にしても良いし、何か新しいコンテンツを作成しても良いというものでした。考える時間は20分ほどで、中間フィードバックの後模造紙にまとめ、各チームごとに役員に向けてプレゼンを行いまし...

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ワークの具体的な手順

1グループ4人ほどでのワーク。一人暮らしを始める大学生に向けた新サービスの提案として、前半後半にわけワークを行う。前半出したアイデアに対して中間に社員の方からフィードバックをもらい、後半は模造紙にまとめる。グループごとに役員の前で発表を行い、その案が採用か不採用かの評価をしてもらう。

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インターンの感想・注意した点

初めてのインターンだったため、役員の方の前でプレゼンを行うこと自体が非常に緊張しました。グループワークでは、お互いの意見をうまくまとめることに尽力しました。また、人事の方に、アイデアについての詳細なフィードバックをいただけたことは貴重な経験でした。プレゼンの後に内定者や先輩社員の方との懇談会も...

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークの途中でのフィードバック、プレゼン後のフィードバック、また各部署の先輩との懇談会など、関わる機会は非常に多かったです。懇談会では、会社自体のこと以外に就活についての悩み相談なども乗ってくれました。常にフレンドーに接してくれました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

そもそも不動産会社だと思っていた。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

入社2年目の若手人事の方が司会を務めており、若手にもかなりいろいろと任せてもらえそうだと感じました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、CHINTAIの2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またCHINTAIのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、CHINTAIのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やCHINTAIの企業研究にも役立ちます。
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