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インフラ・交通 東京ガス
20年卒 理系職
理系職
No.57803 本選考 / 最終面接の体験談

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20年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2019年6月
最終面接
2019年6月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 40分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人材開発部の部長と社員の方の2人でした。

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会場到着から選考終了までの流れ

会場には面接開始20分前に行き、時間が来るまで控え室に待機です。時間が来ると面接官の内の1人が呼びに来てくれるので呼ばれたらその方について行き面接会場に案内されます。会場に入り、20分面接をして終了したらエレベーターまで案内されて終了です。

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質問内容

志望動機、他社と比較して何故東京ガスが良いのか、学生時代頑張ったこと、現在興味ある職種、現在興味ある職種以外でやってみたいこと、現在興味ある職種以外でやってみたいことをなぜやりたいかの深堀、キャリアプラン、逆質問でした。
質問に対して何らかのエピソードを必ず求められました。

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雰囲気

和やかでしっかり対話してくれました。

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注意した点・感想

最終面接ということもあり、いつも以上に簡素に伝えることを意識しました。どの設問に対しても結論を言ってから、実体験で理由付けをしました。最終面接では実体験を聞かれることが多いので自分の体験をわかりやすく伝られるように前日に考えました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2019年4月4日
社員座談会
エントリーシート
2019年4月中旬
WEBテスト
2019年6月
一次面接
2019年6月
二次面接
2019年6月
最終面接
内定
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】具体的な数字は覚えていないが、時間制限は厳しい　【対策方法】玉手箱に近い形式なので、玉手箱の問題集を1周程度取り組むといいと思う
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性1人女性1人。技術系社員と人事系社員だったと記憶している。役職は中堅程度。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接→解散　【質問内容】・志望動機 ・学生時代頑張ったこと ・研究内容 ・東京ガスでやりたいこと　が中心。自分の場合はインターンシップに参加しており、インター...
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接→解散　【質問内容】・入社後東京ガスでやりたいこと ・研究内容 ・チームで成し遂げたことについて 特に、入社後やりたいこととチームで何か成し遂げた経験にについて深く聞かれた。入社意欲と人間性について精査していたのではない...
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内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明だがおそらく100名程度（理系70名文系30名）　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
20年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】この採用方式では数名　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学、企業、一芸に秀でた方など
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内定
20年卒
プレゼン会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスが7名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控え室に案内され、時間まで待たされた。そこから1時間のプレゼン時間だが、時間配分は好きにしてよかったので、20分ほどプレゼンして、そこから質問された。　【質問内容】自分の経歴についていくつか質問された。特に留学のこと、趣...
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内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【A4サイズの用紙一枚に好きなことを書く】私の経験と価値観、そして将来どのようなことをしたいかを絵と図を用いて書いた。　【各質問項目で注意した点】後の面接に備えて、質問して欲しい場所など意識して書いた。出来るだけわかりやすくかつインパクトの残るように書いた。
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 理系
【質問内容】相手は技術開発部門の5年目の社員。時間は約1時間。 昼食を食べながら。 ・貴社の技術社員の方はどういう思いやモチベーションを持って仕事に取り組んでいますか。 ・貴社はインフラを通して今後、社会全体をどう変えていきたいと考えていますか。 ・日本は、災害が多くインフラの早期復旧が求められていますが、東京ガスは...
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20年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員と理系職の中堅社員それぞれ1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室にて待機。その後、面接官のうち1名が呼びに来て、別室に移動した後開始。　【質問内容】一次面接と同様オーソドックスな質問に終始した。研究内容、学生時代に力を入れたことそれぞれについ...
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20年卒
エントリーシート
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。】働く上で大切にしたいことは信頼関係です。なぜなら全ての仕事はお客様や社員との信頼の元に成り立っていると思うからです。私は14年間バスケットボールに打ち込んできました。その中で日頃から自分に課していた小さな習慣がありま...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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  • インフラ・交通
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  • インフラ・交通
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    事務系職

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ONE CAREERでは、東京ガスの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東京ガスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東京ガスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東京ガスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 文系職
    • 理系職
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    • 文系職
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    • 文系職
    • 理系職
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  • 22年卒
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    • 理系職
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