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あなたが働くうえで大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを具体的に教えてください。（タイトル20字）（本文300時）

「社会貢献性と新しいことに挑戦できる環境」1つ目は社会貢献できる仕事であることを重要視しています。私は持続可能な社会の形成に興味があり、環境資源工学科に入学しました。大学では特にエネルギー問題に関心を持ち、将来的にはエネルギー問題解決に携わり社会貢献したいと考えるようになりました。2つめは新し...

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あなたがこれまでに経験した困難だった出来事と、それを乗り越えるためにどのように考え行動したのか、具体的に教えてください。（タイトル20字）（本文300時）

「留学生の退部問題」私が直面した困難は留学生の退部問題です。私の所属する合気道サークルには毎年留学生が入会するものの、疎外感を感じ辞める人がほとんどで、私は自身が副将である間に改善したいと考えました。しかし当時は「退会したい奴は退会すればいい」という雰囲気があり、留学生に話しかけようと呼びかけ...

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あなたがこれまでで最も挑戦したことは何ですか。そこから学んだことも含めて具体的に教えてください。（タイトル20字）（本文300時）

「研究室での新規テーマへの挑戦」私が現在所属している研究室では、◯◯を利用した環境浄化材等の新材料開発に取り組んでいます。その中で私は、材料を合成する知識と、材料を分析する技術を「コンクリートの劣化反応の機構の解明」に応用するという新規のテーマを扱っています。研究室でコンクリートを扱った経験の...

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大学での研究

研究テーマである「◯◯遅延生成反応（コンクリート劣化の一種）の機構の解明」の一環として、コンクリート内部に生じる劣化原因物質（◯◯）から、イオンが溶け出す様子を観察する手法の開発に挑戦しました。◯◯は非常に微細であり、電子顕微鏡を用いても観察が困難です。そこで私はコンクリート内部で劣化原因物質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職経験者の人事の男性社員と電力事業部の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場には面接開始20分前に行き、時間が来るまで控え室に待機です。時間が来ると面接官の内の1人が呼びに来てくれるので呼ばれたらその方について行き面接会場に案内されます。会場に入り、20分面接をし...
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社員座談会
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【内容】現場の社員の方々の生の声を聞くイベントでした。選考には関係ありません。 自分が調べて疑問に思ったことを聞いたり、企業がしている仕事の詳細を知れます。　【注意した点・感想】自分が聞きたいことを4つ用意して聞ける範囲で聞きました。こうすることで企業で働く人が実際にどんなふうに感じるかを知れるのでオススメです。また、職...
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【試験科目】能力試験 性格試験　【各科目の問題数と制限時間】言語は15分で32問 非言語は20分で20問 性格は35分で104問　【対策方法】SPIの本を3周しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】主要3方式<テストセンター・ペーパー・WEBテスティング>対応】これが本当のSPI3だ！
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20年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性社員と10年目の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場には面接開始20分前に行き、時間が来るまで控え室に待機です。時間が来ると面接官の内の1人が呼びに来てくれるので呼ばれたらその方について行き面接会場に案内されます。会場に入り、20分面接をして終了したらエレ...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材開発部の部長と社員の方の2人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場には面接開始20分前に行き、時間が来るまで控え室に待機です。時間が来ると面接官の内の1人が呼びに来てくれるので呼ばれたらその方について行き面接会場に案内されます。会場に入り、20分面接をして終了した...
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【内定後の課題の有無】今のところは無いです。　【内定後の拘束】特にないですが、口頭で他社を断るように言われました。　【内定後の研修など】今のところありません。　【採用人数・倍率】毎年総合職で100名程度なので今年もその程度だと考えられます。　【内定者の採用大学・学歴】早稲田、慶応、旧帝国大学　【自分以外の内定者の属性（体育...
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【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。まずは、回答主旨が一目でわかるようなタイトルを記入してください。（20文字）】貢献性、自己成長性、勤務地　【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。（30...
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【A4サイズの用紙一枚に好きなことを書く】私の経験と価値観、そして将来どのようなことをしたいかを絵と図を用いて書いた。　【各質問項目で注意した点】後の面接に備えて、質問して欲しい場所など意識して書いた。出来るだけわかりやすくかつインパクトの残るように書いた。
3人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接→解散　【質問内容】・入社後東京ガスでやりたいこと ・研究内容 ・チームで成し遂げたことについて 特に、入社後やりたいこととチームで何か成し遂げた経験にについて深く聞かれた。入社意欲と人間性について精査していたのではない...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東京ガスの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東京ガスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東京ガスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や東京ガスの企業研究をする際に役立ちます。
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