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No.3534 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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17年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
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2月上旬（面接と同日）
グループディスカッション（GD）
2月上旬（面接と同日）
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 3時間
社員の人数 2グループに1人程度
学生の人数 6人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

午前の面接が終了後、再び集合。
指定された席につき、グループ対抗の戦略ゲームをした。

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GDのテーマ・お題

与えられたリソースを使ってなるべく売上をあげていくゲーム。ガス管にお金を払って伸ばしていったり新規事業に投資する。一番高い売上を上げたグループが優勝。

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GDの手順

3タームにわかれており、1ターム目の前に作戦タイムが与えられる。
1ターム30分程度で、その時間内に投資や他のチームにカード交換の交渉を行う。ターム内に地震などのイベントが発生し、それに対する対応力も見られる。タームごとに決算。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

◯◯より△△が好き、と前の人がいった好きなものよりさらに好きなものをあげていく。

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雰囲気

初対面ながらも積極的に和気藹々と行っていたグループがほとんどであった。

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注意した点・感想

選考官がつきっきりで見ているという印象はなかったので、見に来たときに発言力や行動力をアピールすることが重要。ただ、他のグループに積極的に交渉しにいってくれた同グループの学生が落ちていたので、グループ面接を重視しているように感じる。

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17年卒
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【大学・大学院での専攻内容、もしくは大学時代に力を入れて取り組んだ科目について詳しく教えてください。（300文字以内）】私は政治学のゼミで水質汚濁防止政策の厳しさの差が生まれる原因について研究しました。まず、政策の厳しさの原因として、自然が豊かだから、工場が多いから、環境団体が多いから、など複数の仮説を立てました。次に、こ...
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【大学・大学院での専攻内容、もしくは大学時代に力を入れて取り組んだ科目について詳しく教えてください。（300文字）】私は社会保障を扱うゼミに所属し、非正規雇用の社会保障について調べています。非正規雇用労働者に対して、老後の生活を支える年金や健康保険といった社会保障の適用が不十分であるという問題意識から、非正規雇用労働者の生...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東京ガスの2017年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、東京ガスのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。東京ガスのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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