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No.1192 本選考 / 一次面接の体験談

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16年卒
一次面接
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一次面接
面接名 一次面接
社員の数 2
学生の数 1
会場 企業オフィス（東京）
時間 25分
結果通知方法 電話で

時期

8月上旬

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会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着するとまず志望職種毎に控室に通されます。
その後面接官が控室に来て順次学生を部屋へと連れて面接を開始します。
面接終了後はその場で解散となります。

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質問内容

・自己紹介
・志望動機
・学生時代に学んでいた勉強や研究内容
・やりたい仕事のイメージ
・学生時代に最も頑張った事や苦労した事，そこで発揮した自分の強み
・組織を纏めて成果を上げる上で最も重要な要素は何か

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雰囲気

非常に和やかな雰囲気です。
面接官の方もこちらの緊張を解すかのように笑顔で面接してくれます。

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感想

学生の事を良く知ることを目的とした面接だったと思います。
だからこそ我々がリラックスして素の自分を出すように和やかにしたのだと感じました。
逆にいえば，自分の素の部分さえ出せればここはさほど問題ではないと思います。

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結果通知時期

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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【時期】8月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機（ジュース等自由に飲みながら）→名前を呼ばれたら面接ブース（広いスペースにブースがいくつか作られている）に移動→面接（３0分程度）→面接終了後、退出　【質問内容】あなたの強みをアピールしながら、東京ガスに逆質問を7分間してください。 なぜ東京ガスを志望...
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16年卒
最終面接
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【時期】8月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機（ジュース等自由に飲みながら）→名前を呼ばれたら面接ブース（広いスペースにブースがいくつか作られている）に移動→面接（30分程度）→面接終了後、退出　【質問内容】最近の気になるニュースとそれに対する意見。 気になるニュースをもう一つ。 資源安について...
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16年卒
1次面接（個人面接）
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【試験科目】「言語」「非言語」　【各科目の問題数と制限時間】言語：20分 非言語：20分　【対策方法】GABなどの対策本で反復学習が大事。時間が足りないと考えられる。　【参考にした書籍・WEBサイト】【Web-CAB・GAB Compact・IMAGES対応】CAB・GAB完全突破法! 2016年度版
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16年卒
2次面接（個人面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】性別：男性2人 年齢：40〜50代 口調：普通　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前集合で控室に数名。そこから1人ずつ社員に呼ばれて面接部屋で選考。　【質問内容】自分の特徴を踏まえてどのような働き方が出来るかについての逆質問（7分間） ESに沿った質問についての質問...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】性別：男性2人 年齢：50〜60代 口調：非常に和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事の人との雑談から面接会場へ案内してくれる。内定への後押しをしてくれているように感じた。　【質問内容】やりたいこと、現在の研究内容、東京ガスに関する質問など。（質問項目のマニュ...
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ONE CAREERでは、東京ガスの2016年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東京ガスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東京ガスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東京ガスの企業研究にも役立ちます。
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