職種別の選考対策
年次:
22年卒 総合職 ※職種ごとに分類の志望動機と選考の感想
総合職 ※職種ごとに分類
22年卒 総合職 ※職種ごとに分類の志望動機と選考の感想
総合職 ※職種ごとに分類
22年卒
志望動機と選考の感想
>
本選考
非公開 | 非公開
志望動機
関西電力の総合職 ※職種ごとに分類に興味を持ったきっかけ
3年夏よりインターンシップに参加する中で、業務内容や社風が自身の価値観とマッチしていると感じたこと。
関西電力の総合職 ※職種ごとに分類の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
以下3点が基準である。
1 自身の夢が叶えられること
海外居住経験や学生時代の挫折経験から、日本から世界まで技術力を活かし、人々の生活を豊かにする仕事に携わりたいと感じるようになった。
2...
選考の感想
同業他社と比較して関西電力の総合職 ※職種ごとに分類の選考で重要視されたと感じること
深い企業理解と志望度の高さ。
私自身3年夏、秋、冬とインターンシップに参加した上にリクルーター面談を経て本選考に望んだ。それぞれのイベントに少なからず選考要素はあり、回を追うごとに企業理解や入...
他社と比べた際の関西電力の総合職 ※職種ごとに分類の魅力
地盤の強さ
関西電力の総合職 ※職種ごとに分類の選考で工夫したこと
先述の通り企業理解や高い志望度が求められるため、リクルーター面談で先輩社員の入社動機や仕事でのやりがいをよく聞き、入社後のイメージを固めた。中期経営計画やニュースリリースなど、web上でも情報収...
関西電力の総合職 ※職種ごとに分類の選考前にやっておけばよかったこと
内定者やobなどへのコンタクト、人事主導でない面談
関西電力の総合職 ※職種ごとに分類を受ける後輩へのメッセージ
上述の通り、インターンシップへの参加が内定には有利に働くと考えられる。可能な限り情報収集や下準備を行い、各ステップを乗り切ることが必要。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩の志望動機と選考の感想
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通大阪ガスゼネラル/スペシャリストコース
-
インフラ・交通全日本空輸(ANA)グローバルスタッフ職
-
インフラ・交通日本航空(JAL)客室乗務職
-
インフラ・交通阪急電鉄事務営業職
-
インフラ・交通日本郵船陸上職事務系