職種別の選考対策
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22年卒 総合職 ※職種ごとに分類の志望動機と選考の感想
総合職 ※職種ごとに分類
22年卒 総合職 ※職種ごとに分類の志望動機と選考の感想
総合職 ※職種ごとに分類
22年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大阪大学 | 文系
志望動機
関西電力の総合職 ※職種ごとに分類に興味を持ったきっかけ
出身地域である関西の企業だから
関西電力の総合職 ※職種ごとに分類の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
<企業選びの基準>(1)関西で影響力の大きい事業が出来るか、(2)社風が自分に合うか、(3)ワークライフバランスが保てるか
<他に受けた企業>大阪ガス、阪急阪神ホールディングス、西日本高速道路...
選考の感想
同業他社と比較して関西電力の総合職 ※職種ごとに分類の選考で重要視されたと感じること
(1)志望度:インターンシップからリクルーター面談、面接どの段階でも志望度を聞かれる。志望度が低い学生は優秀であっても優先的に案内はされていない印象。よって、志望度が高いことをアピールし続けるこ...
他社と比べた際の関西電力の総合職 ※職種ごとに分類の魅力
(1)事業規模の大きさ、(2)関西で安定してライフプランを築ける点、③社員の人柄
関西電力の総合職 ※職種ごとに分類の選考で工夫したこと
(1)志望度を常にアピールし続けた。具体的には、対面の合同説明会にはなるべく顔を出して挨拶をしたり、採用担当者やリクルーターに常に内定を頂けたら承諾すると伝え続けた。合説へ顔を出すことは、オンラ...
関西電力の総合職 ※職種ごとに分類を受ける後輩へのメッセージ
本当に志望度が高いのであれば、他社と迷っている素振りを見せずに第一志望だと伝え続けるべきだと思います。
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