職種別の選考対策
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21年卒 総合職 ※職種ごとに分類の志望動機と選考の感想
総合職 ※職種ごとに分類
21年卒 総合職 ※職種ごとに分類の志望動機と選考の感想
総合職 ※職種ごとに分類
21年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
関西電力の総合職 ※職種ごとに分類に興味を持ったきっかけ
関西に住んでいたことから元から名前を知っていた。インターン生の早期選考があると聞いていたので興味を持った。
関西電力の総合職 ※職種ごとに分類の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
安定していること。社会インフラを支えていること。転勤が少ないこと。
社会を下支えするインフラ企業の使命感に惹かれた。また、安定した地盤の企業であることから人生設計がしやすいことにも惹かれた。
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選考の感想
同業他社と比較して関西電力の総合職 ※職種ごとに分類の選考で重要視されたと感じること
協調性と論理性。
論理的に自身の意見を述べた上で、他者と意見を調整する能力が求められたと感じる。面接官の意見を受け止め、その上で再度意見を述べることが大切。ガツガツ自身の意見を通そうとする姿勢...
他社と比べた際の関西電力の総合職 ※職種ごとに分類の魅力
人が誠実であること。
経営層の上層では不祥事があったが、基本的には誠実で使命感を持っている。
関西電力の総合職 ※職種ごとに分類の選考で工夫したこと
論理的な意見を述べながらも他者の意見を受け入れるようにした。
早期選考だったこともあり、入社への意欲を押し出すようにした。
面接での質問内容はオーソドックスなものが多かったので、頻出質問に対...
関西電力の総合職 ※職種ごとに分類の選考前にやっておけばよかったこと
特別なことはないが、原発問題、電力自由化は大きな問題であるので自身の意見を持っておくとよいと感じた。
関西電力の総合職 ※職種ごとに分類を受ける後輩へのメッセージ
積極的に意見を発し、論理性と協調性を意識して臨んでください。
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