職種別の選考対策
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20年卒 総合職 ※職種ごとに分類の志望動機と選考の感想
総合職 ※職種ごとに分類
20年卒 総合職 ※職種ごとに分類の志望動機と選考の感想
総合職 ※職種ごとに分類
20年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
関西電力の総合職 ※職種ごとに分類に興味を持ったきっかけ
電力という誰にとっても不可欠なインフラを構築・維持することで、多くの人の暮らしを支える仕事ができると思ったから。
関西電力の総合職 ※職種ごとに分類の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
・自分の努力や成果の恩恵を受ける人の範囲が広いこと
・人々の暮らしを根底から支える仕事
・自分の努力や成果の見える化ができる仕事
の3点です。
他に不動案や鉄道、航空業界などの企業を受け...
選考の感想
同業他社と比較して関西電力の総合職 ※職種ごとに分類の選考で重要視されたと感じること
リーダーシップ、積極性です。
インターンの選考会やインターンの中でも、積極的に発言し、リーダーシップを取ってアウトプットに貢献できていた人が、そのあとの優遇ルートにも残っていたので重視している...
他社と比べた際の関西電力の総合職 ※職種ごとに分類の魅力
人の良さ。
どの企業よりも暖かみがあって、学生に対して真摯に向き合う優しい人が多かったです。
関西電力の総合職 ※職種ごとに分類の選考で工夫したこと
自分の強みである、リーダーシップや調整力を発揮し、物怖じせず自分らしさを前面に押し出すことです。
私が受けたのは、サマーインターンの一番始めのタームで、皆インターン参加が初めてで、遠慮がちでし...
関西電力の総合職 ※職種ごとに分類の選考前にやっておけばよかったこと
企業研究。
面接の中で、「3日前に出た中期経営戦略についてどう思うか?改善点は何かあるか?」という質問があり、答えに窮したので、日頃から企業の動向をチェックするべきだと思いました。
関西電力の総合職 ※職種ごとに分類を受ける後輩へのメッセージ
積極的に参加し、頑張る姿勢があれば、仮に目立つことができなくても、人事がそれをしっかりと見てくれる会社だと思います。
社員の方の入社理由の多くが、社員の人柄に惹かれたことであることから分かるよ...
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