職種別の選考対策
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20年卒 総合職 ※職種ごとに分類の志望動機と選考の感想
総合職 ※職種ごとに分類
20年卒 総合職 ※職種ごとに分類の志望動機と選考の感想
総合職 ※職種ごとに分類
20年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
関西電力の総合職 ※職種ごとに分類に興味を持ったきっかけ
インフラ業界を全般的に受けていた為
関西電力の総合職 ※職種ごとに分類の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
安定的で福利厚生の良い企業を受けていた。企業としては電力やガスだけでなく、通信や鉄道など幅広く受けていた。土地に関しても関西だけでなく関東や名古屋など幅広く見ていた。そういった活動が全体の業界研...
選考の感想
同業他社と比較して関西電力の総合職 ※職種ごとに分類の選考で重要視されたと感じること
志望度の高さが求められていると感じた。特に面接などの帰り際に他のインフラの選考状況はどんな感じか、と毎回きかれていた。また去年に比べて時期が一か月ほど早まっており、他社との囲い込み合戦に注力して...
他社と比べた際の関西電力の総合職 ※職種ごとに分類の魅力
電力だけでなく通信や不動産などのアセットを持っており、多角的な事業展開が行えている所
関西電力の総合職 ※職種ごとに分類の選考で工夫したこと
なぜ大阪ガスではなく、関西電力なのかを常に説明していた。これはグループ事業だけでなく、LNGの量や社員の雰囲気など、様々な方面から優れている点を考えるようにしていた。実際に面接でも、アセットベー...
関西電力の総合職 ※職種ごとに分類の選考前にやっておけばよかったこと
もう少しどういった部署があるのかをリクルーター面談で聞いておくべきだったと考えています。
関西電力の総合職 ※職種ごとに分類を受ける後輩へのメッセージ
夏のインターンへの参加を強くお勧めします。私は冬のインターンに参加しましたが、夏のインターンからこのルートに乗っている学生の割合は非常に多いと感じました。確率論的には夏への参加が望ましいでしょう。
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