職種別の選考対策
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19年卒 総合職 ※職種ごとに分類の志望動機と選考の感想
総合職 ※職種ごとに分類
19年卒 総合職 ※職種ごとに分類の志望動機と選考の感想
総合職 ※職種ごとに分類
19年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大阪大学 | 文系
志望動機
関西電力の総合職 ※職種ごとに分類に興味を持ったきっかけ
夏季インターンシップに参加して興味を持った。
関西電力の総合職 ※職種ごとに分類の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
若手からバリバリ働ける環境がある、様々な部署で働くことができる、海外とつながる機会があるといった基準で受ける企業を選んでいました。他はITメガベンチャー、ミドルベンチャーやメーカーなど業界という...
選考の感想
同業他社と比較して関西電力の総合職 ※職種ごとに分類の選考で重要視されたと感じること
入社意志を聞かれることが多かった。内定辞退者を少なくしたかったのか、1回目の面談から、企業の志望順位を点数を付けて聞かれたりした。この際に他社と迷っている様子でも大丈夫ではあった。また、原子力発...
他社と比べた際の関西電力の総合職 ※職種ごとに分類の魅力
同業他社に比べて社風として、新しいことに挑戦していく姿勢がみられる点。インターンシップを通しても、インフラ企業とは思えない、革新的な内容だったと思う。
関西電力の総合職 ※職種ごとに分類の選考で工夫したこと
しっかりとした意志を持って、入社したなら、具体的にどの部署に入って何を成し遂げたいかを述べるようにした。特にインターンシップを経験していたので、そこから企業に対する理解度の高さをアピールするよう...
関西電力の総合職 ※職種ごとに分類の選考前にやっておけばよかったこと
他のインフラ企業を軽くでもみておくこと。
関西電力の総合職 ※職種ごとに分類を受ける後輩へのメッセージ
インターンシップ経由だと選考も内定も早くなるので、興味があるならインターンシップに参加するべきだと思います。
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