職種別の選考対策
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19年卒 総合職 ※職種ごとに分類の志望動機と選考の感想
総合職 ※職種ごとに分類
19年卒 総合職 ※職種ごとに分類の志望動機と選考の感想
総合職 ※職種ごとに分類
19年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大阪大学 | 文系
志望動機
関西電力の総合職 ※職種ごとに分類に興味を持ったきっかけ
インターンシップ
関西電力の総合職 ※職種ごとに分類の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
影響力が大きい×挑戦に溢れている×WLB
特に、転居を伴う転勤がないことを第一の基準としていました。
大阪ガス、ORIX、池田泉州銀行、関西みらい銀行、京都銀行、SMBC、みずほ銀行、りそな...
選考の感想
同業他社と比較して関西電力の総合職 ※職種ごとに分類の選考で重要視されたと感じること
地頭のよさと、自己成長できる素質
選考過程に与えられたお題に対してプレゼンテーションする機会があり、情報収集力・発想力・論理性・コミュニケーション能力が試されます。質疑応答も鋭い質問が多く、時...
他社と比べた際の関西電力の総合職 ※職種ごとに分類の魅力
社員全員がWLBが取れ、仕事も家庭も全力で取り組んでいる点
関西電力の総合職 ※職種ごとに分類の選考で工夫したこと
インターンシップの選考会から、何でも1番を目指しました。
発表などの結果も1位、順番も1番を意識しました。
結果的にインターン選考会から名前と顔を覚えてもらい、7回のイベント・選考を通じて自...
関西電力の総合職 ※職種ごとに分類の選考前にやっておけばよかったこと
自己分析
関西電力の総合職 ※職種ごとに分類を受ける後輩へのメッセージ
インターンシップ参加者がかなり有利です。
ただ、インターン参加者のなかでも注目されないと切り捨てられるので、実力のある人は積極的にアピールしましょう。
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