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26年卒 総合職（技術コンサルティングー営業）
総合職（技術コンサルティングー営業）
No.408947 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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26年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
7月上旬
グループディスカッション（GD）
7月上旬
会場 オンライン
試験時間 3時間
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

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GDのテーマ・お題

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GDの手順

アイスブレイク・テーマ発表・時間配分の確認・前提確認・現状把握・施策出し・収束・発表・フィードバック

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

5分程度

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プレゼン時間の有無

3分程度

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選考官からの質疑応答の有無

発表者に対して

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選考官からのフィードバックの有無

チームに対して

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

3時間と長いため、集中力を切らさず積極的に議論に参加することを心掛けた。夏の専攻であったためレベルが高く、会話に置いて行かれないように最後まで気を抜かず参加することを進める。コンサルティングファームの選考の経験が役に立った。

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26年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】GPSテスト（言語・非言語・聞き取り問題）　【対策方法】GPSテストを採用している他社の選考を受け、問題慣れするようにしていた。
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26年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続後、3つのディスカッションをそれぞれ1時間程度かけて行う。　【GDのテーマ・お題】ゲーム形式の3種類のGDを行う。　【GDの手順】ルール説明があり、その後チーム内でゲーム形式のワークを行う。ゲームが終わるごとに全体の場に戻り、ワークの解説があった。　【雰囲気】どの学生もかなり...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、関西電力の2026年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、関西電力のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。関西電力のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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