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No.357130 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2023年7月中
グループディスカッション（GD）
2023年7月中
会場 オンライン
試験時間 3時間程度
社員の人数 2人
学生の人数 6人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでアイスブレイクの後、グループディスカッションが始まった。

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GDのテーマ・お題

電力について

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GDの手順

資料読み込み（資料の量が多く、短時間で隅々まで読めることが重要であると感じた。）
ディスカッション（ディスカッションをしながら資料を読んでいた。そこで気づいたことを共有していた。資料をまとめるだけに近い）
パワポ作り
発表

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

30分前くらいから入り、チームで仲良くなる時間があった。

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プレゼン時間の有無

1チーム3分ほど

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雰囲気

選考であるため、積極的な人が多かった。

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注意した点・感想

積極的に発言する人が多いため、自分も積極的に発言を行った。しかし、前のめりになりすぎず、自分のできる役割を考えながら取り組んだ。人の発言に対して否定から入らず、肯定するところから入ることを心掛けた。リアクションをするように心掛けた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2023年7月中
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2023年7月中
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【インターンシップで学びたいこと】私が学びたいことは2つある。1つ目は、貴社の掲げる「挑む」の理念が実務の中でどのように発揮されているかだ。貴社はエネルギーを供給するだけでなく、新たな価値を創造するために領域を越えて挑戦し続けている。そのような貴社で活躍する社員の方との交流で「挑む」姿勢への理解を深めるとともに、幅広い事業...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？その理由もご記入ください。】負けず嫌いな点である。なぜなら今まで部活動やテストで一度負けた相手には二度と負けないように努力を続け、特に学業ではTOEIC◯点や英検◯級取得など目標を常に達成してきた経験があるからである。　【「1day仕事体験 ”Challe...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
25年卒
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インターンシップ選考
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【インターンシップで具体的に学びたいこと】エネルギー供給プロセスの複雑な課題に挑戦し、効率化と環境面を同時に考え抜くスキルを磨きたいです。志望動機として、私には簡易的な化学工場の設計を行った経験があり、実際の現場で答えが一つでない課題を追求できる本イベントに魅力を感じたからです。　【各質問項目で注意した点】自分の経験をいれる。
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど　【対策方法】ない。しかし、あまり難しくない。 リスニングがあるので音の出るデバイスを使うこと。
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25年卒
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インターンシップ選考
神戸大学 | 理系
【関西電力のイベントに参加したい理由】持続可能な社会の実現に携わりたいからです。私は貴社の、再生可能エネルギーの最大限活用に代表される「ゼロカーボン」に向けた取り組みに興味があります。実際に社員の方々と課題に取り組むことで、必要な思考力や行動力を身に着けたいです。
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【なぜ当社のイベントに参加したいと思いましたか。目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のイベントを選んだのか）について、100文字程度でご記入ください。】私は2050年までのカーボンニュートラルの実現に貢献したいと考えており、ゼロカーボン発電電力量国内NO.1である貴社に魅力を感じ志望した。イン...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
25年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【新ビジネス創造コース「2Days Program」では、具体的に何を学びたいと思いますか？（100文字以下）】「従来の価値観に固定された実態」と「現在、人々が求めているもの」に生じたギャップを見直すことは難しく、社会の変化に対応したうえで的確な指摘を行う必要がある。実態と本当のニーズを見直す力を学びたい。　【「新しい価値...
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25年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、時間まで待機。時間になったら、説明を受けた後、GD開始。発表後、退出。　【GDのテーマ・お題】関電が今後特に注力すべき方法の提案　【GDの手順】初めにグループの各メンバーに別々の資料が渡されて、それぞれが各発電方法のメリット、デメリットをグループで伝える。その情報を基に、話し合いを...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【なぜ当社のイベントに参加したいと思いましたか。 目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のイベントを 選んだのか）について、100文字程度でご記入ください。】エネルギー事業に軸を置きながらも多角的に事業を展開する貴社が、どのようなアプローチで持続可能な未来社会の実現を支える共通基盤を創り出し...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明後、グループワークとプレゼン。　【GDのテーマ・お題】関西電力に関わること。　【GDの手順】1. 課題に対して各個人で考える個人ワーク。資料が配られるので、読み込んでアイデアを練り出す。 2. チームメンバー同士で議論するワーク。この段階で誰が発表するのかを決めておく。 3. 各チ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、関西電力の2025年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、関西電力のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。関西電力のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 総合職（事務系）
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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