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関西電力で何を達成したいか

社会・お客様・職場の三方よしを達成したい。
第一に、お客様と社会に対して、エネルギーの安定的で多様な供給を通して支えたい。◯◯◯◯で停電を経験し、電力業界の社会に対する影響力の大きさと必要不可欠性を感じた。貴社は電力の安定供給に関する長年のノウハウと多様な発電リソースを有する。さらに、電力業...

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あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？一言でご記入ください。（50文字程度）

積極性だ。何事にも興味を持ち、すぐに行動し、周りを巻き込んで目的の達成に突き進む。

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研究について卒業論文・修士論文（テーマ、目的、内容、やりがいなど）※論文が未提出の方は、現在チャレンジしようと考えておられる内容を念頭に記載してください

2つのゼミに所属している。
一つ目のゼミである◯◯◯◯研究会では、ディベートを通して日本と◯◯の◯◯法判例を検討し、時代に最適な法令解釈について議論している。
二つ目のゼミである◯◯は、留学生が中心の英語で実施されるゼミだ。このゼミではリーダーシップについて学んでいる。具体的には、（1）ど...

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自己PR 学生時代に、あなたがチャレンジ、行動したことについて、具体的に述べてください。チャレンジした理由や困難を乗り越えるために努力したことなども自由に紹介してください（表現方法は自由です）

アルバイト先での◯◯で、週に三回以上来店する固定客を創出し、店舗の安定的な売り上げに貢献した。時間帯責任者として店舗の売り上げが不安定であることに危機感を覚えた。（1）既存客・従業員からの意見収集、（2）自店舗・似た立地条件で固定客が多い他店の研究から、お客様と従業員間の会話時間が短いことが課...

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【承諾/辞退理由の詳細】家庭を持った後でも、キャリアアップを実現できそうだったから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】他社の選考を辞退　【内定後の研修など】6月に役員面接あり　【採用人数・倍率】100人程度　【内定者の採用大学・学歴】国立大学院生　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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内定
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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】30分前に到着後、一緒に面接を受ける学生と会話をしたり準備をしていた。その後面接会場に案内され、面接後その場で解散した。　【質問内容】自己紹介、自己PR、志望動機、エネルギー業界の環境変化について自分が興味のある課題をあげ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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【質問内容】業務内容（希望の3つの業務内容や働き方） 福利厚生（フレックス制度、育休・産休、リモートワーク制度など） キャリア形成（シャリア面談について、上司との連携方法） 研修制度 給料（初任給や増加額、ボーナスなど）　【注意した点・感想】OBの方だったので、気になることは迷わず聞くようにしました。面接などでも細...
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【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？一言でご記入ください。※50文字程度70文字以下】周囲を和ませ、円滑なコミュニケーションを行うことで、チームを団結させる主体性がある点。　【関西電力で活躍してみたい希望部門名を選択してください。（1つ目）】◯◯室　【その理由をご記入ください。】ISで人の生...
35人の方が「参考になった」と言っています。
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため。　【内定後の課題の有無】履歴書や証明書の提出　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】座談会などがある　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】京阪神、関関同立、早慶、大阪公立大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、関西電力の2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、関西電力のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。関西電力のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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