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22年卒 総合職（技術系）
総合職（技術系）
No.152497 本選考 / ジョブ面接の体験談

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22年卒
ジョブ面接
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本選考
京都大学 | 理系
2021年3月
ジョブ面接
2021年3月
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 45分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の方と人事部長の二人が面接官だった。

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会場到着から選考終了までの流れ

最初に若手の人事の方に簡単なヒヤリングをされる。
その後、別室の呼ばれて面接官二人と面接

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質問内容

所属、名前、趣味を交えて自己紹介
強みとその具体的なエピソード
周りからどんな人と言われるか？
研究内容について素人でも分かりやすく
志望動機
学チカ
高校時代頑張ったこと
挫折経験
人生で一番ストレスに感じたことは？

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雰囲気

採用担当の方が頷いてくれるのでとても話しやすい。また緊張している自分に優しく声をかけて下さった。

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注意した点・感想

質問に対して、簡潔に答えるようにした。また質問数が多く、あまり深堀をされなかったので、出来るだけ分かりやすく伝えるようにした。対面ということもあり、表情や目線なども対話している意識をもって挑むようにした。

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2021年3月
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4人の方が「参考になった」と言っています。
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【【研究について】卒業論文・修士論文（テーマ、目的、内容、やりがい等）※論文が未提出の方は、現在チャレンジしようと考えておられる内容を念頭に記載してください（400文字以内）】テーマは◯◯力をしようした◯◯と◯◯（◯◯、◯◯生物、◯◯等）の分離を予定しております。流路内の◯◯に◯◯と◯◯を与えることで、導体である◯◯と不導...
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ONE CAREERでは、関西電力の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、関西電力の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。関西電力の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究にも役立ちます。
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