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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人（若手人事・技術系担当ベテラン人事）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接室に案内される。　【質問内容】・自己紹介及び普段の生活について ・自分の長所もしくは伸ばしたいと思っていること、短所 ・今までで1番しんどかったこと ・インターン志望コースの理由...
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21年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】動画形式の問題 言語は聞き取り　【対策方法】オリジナルなので対策はできない
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系採用人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に案内され、時間が来たら面接室へ案内される。　【質問内容】学生時代に力を入れて頑張ったこと。 （軽めの深堀りあり。エピソードの中で苦労した点など） 研究内容（深堀りなし） 志望動機（深堀りなし） インター...
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21年卒
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【試験科目】言語 非言語 性格 論理的思考力を測る特殊なリスニングテスト　【対策方法】SPIの教本で勉強した。論理的思考力を測るテストは、常識で解けるものが大半であり、対策は不要と感じた。
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三重大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・パーソナル　【対策方法】音声を聞いて答えるものがあるため、 雑音が入らない環境が良い
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、関西電力の2021年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、関西電力のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。関西電力のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究をする際に役立ちます。
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