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21年卒 総合職（技術系）
総合職（技術系）
No.75903 インターン / 集団面接の体験談

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21年卒
集団面接
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神戸大学大学院 | 理系
2019年7月上旬
集団面接
2019年7月上旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 3人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の社員と火力部門の社員

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会場到着から選考終了までの流れ

控室で待機後、人事の社員に呼ばれ、面接室へ。終了後解散。

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質問内容

・自己紹介
・学生時代に力を入れて取り組んだこと
・アルバイトは何かしているか
・どうして火力発電コースを選んだのか
質問としては定番のものが多いが、その都度面接官が気になった部分に対して深堀りが求められる。

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雰囲気

和やかで話しやすい。しっかりと話を聞いてくれる。

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注意した点・感想

一人当たり10分程度しか時間がないため、なるべく簡潔に答えられるように意識した。話し方は明るくはきはきと。火力発電に対する知識や自分なりの考え方を持ち、それをいかにうまく伝えられるかが大事だったのではないかと思う。

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21年卒
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手社員の方と人事部長の方が一人ずつ。 非常に和やかな面接だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、案内があるまで別室に待機。面接後はそのまま会場出口へ案内される。　【質問内容】一分間で自己紹介をお願いします。 志望動機を話してください。なぜこのイン...
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21年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人（若手人事・技術系担当ベテラン人事）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接室に案内される。　【質問内容】・自己紹介及び普段の生活について ・自分の長所もしくは伸ばしたいと思っていること、短所 ・今までで1番しんどかったこと ・インターン志望コースの理由...
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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】音声問題が多いのでスピーカーの良いPCを用意しておくとよい
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21年卒
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名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い面接官を50代くらいの面接官がひとりずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】予定時刻になると面接官からskype着信がくる。　【質問内容】志望動機、自己PRが主。特に自己PRはESには書いていないため、一から説明する必要がある。志望動機はESに書いたことを軽く突っ込まれるだ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】動画形式の問題 言語は聞き取り　【対策方法】オリジナルなので対策はできない
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21年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系採用人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に案内され、時間が来たら面接室へ案内される。　【質問内容】学生時代に力を入れて頑張ったこと。 （軽めの深堀りあり。エピソードの中で苦労した点など） 研究内容（深堀りなし） 志望動機（深堀りなし） インター...
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21年卒
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【試験科目】言語 非言語 性格 論理的思考力を測る特殊なリスニングテスト　【対策方法】SPIの教本で勉強した。論理的思考力を測るテストは、常識で解けるものが大半であり、対策は不要と感じた。
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21年卒
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三重大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・パーソナル　【対策方法】音声を聞いて答えるものがあるため、 雑音が入らない環境が良い
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、関西電力の2021年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、関西電力の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。関西電力の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（事務系）
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  • 25年卒
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