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No.57 本選考 / ２次選考の体験談

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２次選考
面接名 ２次選考
社員の数 3人（人事採用担当者+人事部長+不明）
学生の数 1人
会場 【　　　】　東京都内 【　○　】　関西 【　　　】　その他の地域

時期

4月上旬

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会場到着から選考終了までの流れ

控室に通され、しばらく待機した後、別室で卒業見込証明書などを提出。その後に面接会場に。

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質問内容

前回と同様に簡単な自己紹介を最初に行う。
次に面接官（採用担当者）のみが質問した。
質問は前回以上にスピードが速く、質問内容は志望理由から、学生時代のことまで多岐に亘った。
最後に人事部長から1～2つの質問があり、面接は終了。

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雰囲気

学生が1人であり、面接官も年次の高い方が多かったので非常に緊張感があった。
進行が速かったこともあり、面接自体は直ぐに終わったように感じた。

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感想

上記のように、とにかく頭の回転が求められた。
返答が終わると同時に、次の質問がされるくらい。
自分自身では面接の出来不出来が判断しにくかった。

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結果通知時期

当日に電話で連絡。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ONE CAREERでは、関西電力の2014年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、関西電力の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。関西電力の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究にも役立ちます。
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