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26年卒 ゼネラル/スペシャリストコース
ゼネラル/スペシャリストコース
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貴社の国内最大級の都市ガス製造事業における、脱炭素の取り組みについて学びたい。私は〇〇と考え研究を始めた。この経験から、大多数が無価値であると考えているものに対してアプローチすることで価値を見出すことに魅力を感じた。そのため、〇〇する事業に携わりたいと考えている。貴社は都市ガスサプライチェーン...

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「どれだけ泥臭くて地味なことでもめげずに向き合う」ことができる人間だ。これは、大学の〇〇部の活動で発揮された。当時私は実力が伸びやむという課題に直面していた。原因として、学年が上がり、試合経験を積んだことで経験則ばかりに目が行き、技術の理論的な部分をないがしろにしていたことが考えられた。そのた...

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大学で学んでいることについて教えてください

昨今○○に伴い、○○が深刻な課題となっており、○○に障害をもたらす可能性が指摘されている。これらの問題解決のために、私が行っている研究では○○の成長に焦点を当て、○○を用いたシミュレーションによって○○を予測する。

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各質問項目で注意した点

エピソードを具体的に書くことを心がけ、説得力を持たせたこと。「大学の文化祭で◯◯をした」だけで終わらず、その時の動機や、重要な課題を発見するまでの過程、課題解決のために行なったことや苦労したことを詳細に書いた。

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26年卒
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インターンシップ選考
神戸大学大学院 | 理系
【研究内容（200字以内）】◯◯において◯◯を貯蔵・輸送する際に生じる◯◯の損失量を最小にする条件を調べる研究を行っている。◯◯を貯蔵・輸送する際は◯◯が適しているが、◯◯は、外部入熱等により◯◯が生じ、◯◯となる。これによる◯◯の◯◯は◯◯によるものと考え、各◯◯において◯◯実験を行い、◯◯に達するまでの時間である◯◯と...
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26年卒
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インターンシップ選考
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【大学で学んでいること、研究内容について教えてください。】数理最適化の研究をしている。具体的には、複数企業が共同運営する◯◯において、◯◯の際に1つの◯◯しない最適な◯◯について研究している。これまでは、理論的な枠組みは提案されていたが、最適解を通信する際の情報の秘匿性への考慮がなかった。そこで、従来法に暗号化理論を導入し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→個人ワーク→グループディスカッション→ディベート→FB　【GDのテーマ・お題】伸びそうな企業はどんな企業か＆ある家族の生活課題改善　【GDの手順】自己紹介などのアイスブレイク→前提確認→現状分析→課題特定→施策考える→施策選定→メンバー同士でフィードバック　【GDが始まる前のアイ...
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インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
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【大学で学んでいること、研究内容について教えてください。(200字以内) ※ 】ゲーミング実験による排出量取引制度の対象者への影響分析を行っている。エネルギー転換を促進するために、再生可能エネルギーの使用を推奨する排出量取引(ETS)が注目されている。しかし、制度が与える対象者の認知と行動への影響に注目した研究は少ない。...
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26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語（ほぼ対義語・類義語などの一問一答形式）非言語（四則演算）性格適正 　【各科目の問題数と制限時間】言語8分37問 非言語7分40問 　【対策方法】SPI青本を一周した。また、他企業で練習受験をおこなった。見たことない形式（内容）だったため、自力で何とかした。
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26年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ワーク説明⇒個人ワーク⇒アイスブレイク⇒ワーク　【GDのテーマ・お題】どの国に新卒社員を送り込むべきか　【GDの手順】個人ワークの成果発表（アイスブレイクで強制）⇒問いの確認⇒論点の設定⇒意見だし⇒意見のまとめ⇒発表。　【雰囲気】ゆるい雰囲気。特に緊張はない。　【注意した点・感想】 ＧＤ...
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26年卒
個人面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官（後で分かったがその人は6～9年目くらいの方）　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介⇒研究について⇒コースの志望度について　【質問内容】質問：研究は何をやっていますか。 ESの内容をもとに身振り手振りで分かりやすく伝えた。 質問２：コースを第三希望まで選択...
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26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】他の企業のWebテストをたくさん受けることで対策していました。
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26年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【GDのテーマ・お題】電力需要を予測する。 エネファームを用いたIoT化について提案する。　【GDの手順】個人ワークの後に別のお題でグループディスカッションを行った。グループディスカッションでは配布された資料を読んで考えをまとめた。　【雰囲気】難しめのお題だったので、...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、大阪ガスの2026年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、大阪ガスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。大阪ガスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や大阪ガスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 25年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
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  • 24年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
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    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 23年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 22年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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