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インフラ・交通 大阪ガス
26年卒 ゼネラル/スペシャリストコース
ゼネラル/スペシャリストコース
No.407527 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
2024年7月
グループディスカッション（GD）
2024年7月
会場 オンライン
試験時間 ３時間
社員の人数 10人
学生の人数 40人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

会社説明→個人ワーク→グループディスカッション→ディベート→FB

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GDのテーマ・お題

伸びそうな企業はどんな企業か＆ある家族の生活課題改善

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GDの手順

自己紹介などのアイスブレイク→前提確認→現状分析→課題特定→施策考える→施策選定→メンバー同士でフィードバック

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介

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雰囲気

穏やか、活発

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注意した点・感想

積極的に議論に参加してすこしでもアピールすることを意識しながらグループディスカッションに参加していた。問題解決を楽しんでいる姿を見せて、大阪ガスとのカルチャーマッチをアピールすることに力を入れていた。

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インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【現場実習コースで得たいこと・学びたいことは何ですか？】貴社の国内最大級の都市ガス製造事業における、脱炭素の取り組みについて学びたい。私は〇〇と考え研究を始めた。この経験から、大多数が無価値であると考えているものに対してアプローチすることで価値を見出すことに魅力を感じた。そのため、〇〇する事業に携わりたいと考えている。貴社...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
26年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
神戸大学大学院 | 理系
【研究内容（200字以内）】◯◯において◯◯を貯蔵・輸送する際に生じる◯◯の損失量を最小にする条件を調べる研究を行っている。◯◯を貯蔵・輸送する際は◯◯が適しているが、◯◯は、外部入熱等により◯◯が生じ、◯◯となる。これによる◯◯の◯◯は◯◯によるものと考え、各◯◯において◯◯実験を行い、◯◯に達するまでの時間である◯◯と...
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26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語合わせて30分くらい　【対策方法】参考書を二周して暗記した。問題の傾向や解き方などの方を特に覚えた。
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26年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【大学で学んでいること、研究内容について教えてください。】数理最適化の研究をしている。具体的には、複数企業が共同運営する◯◯において、◯◯の際に1つの◯◯しない最適な◯◯について研究している。これまでは、理論的な枠組みは提案されていたが、最適解を通信する際の情報の秘匿性への考慮がなかった。そこで、従来法に暗号化理論を導入し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性ショートカット美人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室すぐにスタート　【質問内容】大学での研究内容 自分の卒業論文について回答した。 学生時代に頑張ったことは？ 所属していた部活音ことを話した。ここが盛り上がって以下二つの質問は駆け足だった。 志望...
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26年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでスタートして、最初に軽く説明があった後個人ワークを行う。それを踏まえたうえで、グループワークを行った。　【GDのテーマ・お題】新入社員の配属戦略　【GDの手順】個人ワークの結果をみんなで共有して、そこから評価基準の軸決めを行った。基本的に淡々と行えば時間通りである。　【GDが始...
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インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【大学で学んでいること、研究内容について教えてください。(200字以内) ※ 】ゲーミング実験による排出量取引制度の対象者への影響分析を行っている。エネルギー転換を促進するために、再生可能エネルギーの使用を推奨する排出量取引(ETS)が注目されている。しかし、制度が与える対象者の認知と行動への影響に注目した研究は少ない。...
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26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語（ほぼ対義語・類義語などの一問一答形式）非言語（四則演算）性格適正 　【各科目の問題数と制限時間】言語8分37問 非言語7分40問 　【対策方法】SPI青本を一周した。また、他企業で練習受験をおこなった。見たことない形式（内容）だったため、自力で何とかした。
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26年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ワーク説明⇒個人ワーク⇒アイスブレイク⇒ワーク　【GDのテーマ・お題】どの国に新卒社員を送り込むべきか　【GDの手順】個人ワークの成果発表（アイスブレイクで強制）⇒問いの確認⇒論点の設定⇒意見だし⇒意見のまとめ⇒発表。　【雰囲気】ゆるい雰囲気。特に緊張はない。　【注意した点・感想】 ＧＤ...
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26年卒
個人面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官（後で分かったがその人は6～9年目くらいの方）　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介⇒研究について⇒コースの志望度について　【質問内容】質問：研究は何をやっていますか。 ESの内容をもとに身振り手振りで分かりやすく伝えた。 質問２：コースを第三希望まで選択...
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    客室乗務職
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、大阪ガスの2026年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、大阪ガスのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。大阪ガスのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 25年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 24年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 23年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 22年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
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    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 21年卒
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  • 20年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
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  • 19年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
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  • 18年卒
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