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24年卒
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インターンシップ
実施日程 2022年8月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 全体で4名程
参加学生数 30人弱
参加学生の属性 国立大学など

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

架空の企業（エネルギー会社）が海外進出するにあたって新規事業を立案する、といった内容でした。その企業の既存事業や理念、進出する国に関する情報（国土の特徴、世論等）については、オンライン上で資料を与えられました。

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ワークの具体的な手順

GDについては時間のみ決まっており、各グループ自由に進めました。

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インターンの感想・注意した点

GDの時間がかなり長かったため、初めに時間配分をしっかりと決めました。また、議論が発散して終わらないように、最終地点を見据えながら、いまどうしてこの議論を行っているのかを常に考えチーム内で共有することを意識しました。

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懇親会の有無と選考への影響

オンラインで1時間程度。選考への影響はなし。

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インターン中の参加者や社員との関わり

自チームの参加者とはGDを通じて話しますが、他チームと話す機会はありませんでした。他チームの状況についてはインターン終盤の最終発表でしか分かりません。社員との関わりについては、懇親会のみなので浅いです。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

インフラなので堅いイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

フレンドリーで自由な社風

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インターンシップ選考
2022年7月上旬
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】都市ガス製造部門における課題を見つけ、解決方法を提案せよという課題。業務の説明や質問の時間を活用し、課題を自分達で見つけるところから始めた。解決策は実現可能性は無視して良いとのことだったのでインターン生らしい斬新なアイデアで挑んだ。　【ワークの具体的な手順】業務紹介→質問→...
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大阪大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】燃料電池のテーマであったので、実験を通じて燃料電池の理解、結果からどのような考察ができるかを考えて発表した。ある程度結果が予想できる実験をしたものの、イレギュラーによって考察を考えるのが大変であった。あとは若手、中堅、管理職ごとの座談会が複数開催された。　【ワークの具体的な...
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非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】希望した部署に配属され、部署の方々から企業概要や業務概要を聞くことができる。その中で、実務に近い計算のワークや、現場での実例を基に、思考プロセスを問われるワークがあった。インターンでのワークは部署によって全然違う。　【ワークの具体的な手順】専攻してきた学問の知識を必要とする...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4日間を通して、多くの場面では会社側でランダムに作られたチームに分かれてインターンシップが進行していきました。各ユニットの業務内容紹介とQA、研究所内の施設見学、若手・中堅・ベテラン社員さまとの交流会などもあり、盛沢山の内容でした。2日目からグループワークに取り掛かり、3日...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・1日目　オリエンテーション（オンライン） 部門関係なくインターン参加者全員が集まり説明を受ける ・2〜4日目　各部門現場体験（対面） 座学、現場見学、グループワーク GWのお題は「大阪ガスネットワークの技術を使った事業提案」 ・最終日　最終報告会（オンライン） ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目　オリエンテーション ・会社説明 ・各グループでのアイスブレイク 2～4日目　各事業部での活動 (私の参加部門) ・座学 ・現場見学 ・グループワーク ・座談会 5日目　成果発表会 ・各グループの発表と質疑応答 ・人事部座談会　【ワークの...
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非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業をどこの国で行うべきかを考える業務でした。採算性や会社の強みを活かせるのか、安定して供給できるのかなど様々な観点から検討してワークを進めました。ワークは個人ワークが30分ほどあったのちにグループワークが30分ほどありました。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グル...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は、講義形式で各部門の社員の方が仕事内容を紹介してくださり、ミニワークがある。施設見学もさせていただいた。 後半は、グループワークに取り組む。社員の方々に向けての発表のあと、最終日に全体に向けての発表もある。座談会も頻繁にあり、密度の濃いインターンシップであった。　【...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】予選と同様、個人ワークをおこない、その後グループワークで個人ワークの内容を共有、議論するというサイクルを複数課題でおこなった。個人ワークの内容とグループワークの内容のどちらも提出する必要があったので真剣に取り組むべきだ。　【ワークの具体的な手順】予選と同じ流れ、最後に優勝チ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、大阪ガスの2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また大阪ガスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、大阪ガスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や大阪ガスの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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