職種別の選考対策
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24年卒 ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
No.302374 インターン / インターンシップの体験談
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年8月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3時間 |
参加社員数 | 1チームあたり一人の社員 |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | MARCH、関関同立、早慶,旧帝大 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
家庭内のガスの使用量を抑える仕組みをグループで考える。システムで立案しても、ドローンなどのハードウェアを使って解決しても良い。また、自己分析をする時間も設けられた。ある課題に対して、新規事業をノートに書いてそれを写真に撮って企業に送る時間もある。できるだけたくさん考えられるとよい。
ワークの具体的な手順
アイスブレイク、新規事業の立案、自己分析、発表
インターンの感想・注意した点
このワークは常に一人の社員に見られており、優秀だった場合、次のインターンシップに進めるため実質選考のようなものだった。私はアイデアマンとしてチームを引っ張ったつもりだったが、次の選考に呼ばれなかったため、質と学歴が重要
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはワークで一つの課題に対して話し合い進める仲間なので、プライベートや就活の話をする時間はない。社員と関わる機会はない。基本的に向こうが説明するだけで、こちらからの質疑応答はない。発表の時に、一つ一つの案に軽いフィードバックをくれる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ガスの会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
子会社が多く、出向がある、転勤は少ない
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