職種別の選考対策

年次：

インターンシップの体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

24年卒

インターンシップ

非公開 | 非公開

インターンシップ

実施日程	2023年2月中旬
実施場所	オンライン
インターンの形式	課題解決型グループワーク
インターン期間	5日間
参加社員数	10人
参加学生数	20人
参加学生の属性	不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

最初に座学のようなもので、業務内容などについて学び、ガス製造所や発電所における現状課題の解決や今後取り組むべき事業はなにかについてグループワークを行う。最終日に全参加者が集まって、10分程度の発表がある。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

ワークの具体的な手順

課題説明→ワーク→発表

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターンの感想・注意した点

座学→話し合いの繰り返しが多くあったため、どこが改善できるのか、何が足りていないのかについて常に考えながら取り組むことが必要。また、時間もあまり多くないので、方向性を確認しながら取り組むことを心がけた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターン中の参加者や社員との関わり

質疑応答や座談会などの時間が多く設けられ、社員の方も常に数人いるので、関わりは非常に多い。また、参加者ともアイスブレイクやミニゲームを通して関わる機会があり、仲良くなってからグループワークに取り組むことが出来る。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

面白く、コミュニケーション能力が高い人が多い。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

2022年12月中旬

2023年1月中旬

2023年1月中旬

インターンシップ

ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

24年卒

インターンシップ

早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大阪ガスに類似した架空の企業を例に、海外進出を推進するためには何をしなくてはいけないか。なにが課題かを検討した。大阪ガスのみでなく取引相手からの情報等もあり、実際にどのような流れで業務を行っているのかがわかりやすくなっていた。　【ワークの具体的な手順】明確におぼえていないが...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】家庭内のガスの使用量を抑える仕組みをグループで考える。システムで立案しても、ドローンなどのハードウェアを使って解決しても良い。また、自己分析をする時間も設けられた。ある課題に対して、新規事業をノートに書いてそれを写真に撮って企業に送る時間もある。できるだけたくさん考えられる...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある会社の新規事業を考えよう！という内容だった。チームで考えていくのはもちろんだが、「上司役」の社員への壁打ちの機会もあった。そこでアドバイスをいただいたりダメ！と言われたりで修正して、最終的に発表を行う。ワーク時間としては4〜5時間。最後の座談会以外は徹底してワークに...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある国の持続可能な開発についての課題に対してまずは個人ワークで課題とそれに対するソリューションを考える。その後で、各個人の意見を持ち寄ってグループワークで課題とソリューション策定を行い、最後に発表する。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グループワーク→発表→フィードバッ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人の班を2チームに分けて行ったので、もう一つのチームとワークで関わる機会はそこまで多くはなかったです。基本最大3時間ほどの業務体感を行い、ローテーションしていく形でした。プレゼンがそこまで多くはなく、あっても軽くする程度でした。この時期に対面でのインターンシッ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2つのデータ（架空の国にまつわる様々なデータ、大阪ガスのリソースにまつわるデータ）を参照しながら、その国の課外解決をなしうる新事業立案を行う。社員さんが見ているが、ワークに手出しすることはなく、進め方は自由。　【ワークの具体的な手順】進め方は自由。プレゼンがある。　【インタ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部署ごとに異なり、体験する部署ごとにグループが組まれる。 1日目は全部署への参加者が集合してZOOMで参加。 2-4日目は、部署の各業務を模したワークやゲームで業務を理解する 5日目は全体で集合し、各グループからの発表　【ワークの具体的な手順】6人から更に2グループに...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務理解のために、チームに分かれて事業についての説明をしていただいた。1チーム4人の学生で説明をしてくださる社員さんは1チーム2人で社員さんは入れ替わる。また、研究所内の見学を行った。2日目以降はグループワークを行った。最終日にはベテラン社員の方に質問できる機会を設けていた...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

インフラ・交通
関西電力
総合職（技術コンサルティングー営業）
インフラ・交通
日本航空（JAL）
客室乗務職
インフラ・交通
全日本空輸（ANA）
グローバルスタッフ職
インフラ・交通
阪急電鉄
事務営業職
インフラ・交通
日本郵船
陸上職事務系

もっとONE CAREERを使いこなそう

ONE CAREERでは、大阪ガスの2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また大阪ガスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、大阪ガスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や大阪ガスの企業研究にも役立ちます。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ワークの具体的な手順

インターンの感想・注意した点

インターン中の参加者や社員との関わり

インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

この先輩の選考ステップ

他の先輩のES・体験談

選考ステップ別に見る