職種別の選考対策
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23年卒 ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
No.204010 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2021年11月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 4、5人 |
参加学生数 | 1チーム6人 |
参加学生の属性 | MARCH以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
予選会の応用版のようなワーク。
まず大阪ガスの事業について、基礎的な情報をインプットする。
その後、仮想の企業(大阪ガス)の新規事業戦略立案を行う。資料を読み取り個人ワークをした後、紙に起こして提出。そのままGDに入る。
ワークの具体的な手順
個人ワーク→GD→資料作成→発表
インターンの感想・注意した点
常に評価されていることを意識しながらワークに臨んだ。本選はある程度能力のある学生が多く、ガス事業の知識も最低限持って臨んだ方がいい。与えられる資料の情報量が多いので、必要な情報のみをピックして仮説を立てていくことが重要。
懇親会の有無と選考への影響
最後に懇親会がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員はほとんど関与してこない。基本的には学生主体のグループワークがメイン。最終発表後のFBは適切なものが多く、頭の回転が速い社員さんが多い印象を受けた。懇親会ではとても明るく優しい社員さんが多かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
元気、明るい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
論理的、明るい
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