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インフラ・交通 大阪ガス
23年卒 ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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23年卒
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インターンシップ
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インターンシップ
実施日程 8月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 全体で4人程度
参加学生数 30名ほど
参加学生の属性 京阪、関関同立など

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

まず個人ワークを行い、制限時間後にGoogleフォームで回収されたのちにそれに対する解説が行われた。その後はグループワークを行い、最後に全体で発表を行う。全体発表後参加メンバーからの投票と社員さんからの投票それぞれで優勝チームが決定される。

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ワークの具体的な手順

個人ワーク→グループワーク→発表→振り返り→懇親会

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インターンの感想・注意した点

とにかくワークの内容のわりに時間が短いという印象だった。そのため、ワーク中は論点設計をしっかりと行い時間配分を細かく設定したうえで、議論を行うべきだと感じた。ただメンバーも社員さんも穏やかな雰囲気のひとばかりで楽しかった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン中にはFBを1度行ってもらうだけで直接お話する機会はあまり設けられていなかった。プログラム終了後に希望者のみ参加する懇親会にて、学生から自由に質問を行うことができ、その場で社員さんの雰囲気や仲の良さがわかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

関西インフラ企業

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

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23年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某インフラ企業の海外での新規事業立案のグループワーク。1日という短い時間の中で、資料の読み込み、グループディスカッション、資料作成、プレゼンテーションまでを行った。社員の方には適宜アドバイスをいただくことができた。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グループディスカッショ...
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23年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】予選会の応用版のようなワーク。 まず大阪ガスの事業について、基礎的な情報をインプットする。 その後、仮想の企業（大阪ガス）の新規事業戦略立案を行う。資料を読み取り個人ワークをした後、紙に起こして提出。そのままGDに入る。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク→GD→資料作...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には前半部分は会社説明が中心でした。後半部分は個人ワークとグループワークでした。それぞれ社員の方の動画を参照してそれをもとにワークを進めていくという形でした。なお、質疑応答などはありませんでした。　【ワークの具体的な手順】（1）会社説明 （2）個人ワーク （3）グ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①ある家庭の抱える課題を解決するための施策考案 配布された資料を読み、家庭の課題を分析。その課題解決の施策を各個人で考え、チーム内で発表。 ②日本の代表として選ばれる企業の選定に関するディベート （1）配布された資料を読み、日本の代表として「自身が」選ぶ企業・その理由...
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23年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・自己紹介 ・個人ワーク（A4の紙にまとめ、メールで提出する） ・グループワーク：架空の国で新しく事業をするならといったテーマだった。 ・発表：スライドを作り全体で発表する。FBも簡単にある。 ・反省会 ・座談会　【ワークの具体的な手順】上記の順で、司会の人が全て...
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23年卒
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非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のエネルギー企業としてこれまでに取り組んだことのない新規事業を考えるワークだった。その際、エネルギー事業である必要はなかった。 チームには多様な特徴をもった人物が集まるように組んだとおっしゃっていた。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイクの後ワークに入った　【インタ...
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23年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある家庭が抱える問題をグループワークを行い、解決するインターンシップでした。配布された資料をじっくり読み込み、その後、数十分の個人ワークを行ったのち、グループでディスカッションを行い、各班、数分程度で発表していく形でした。　【ワークの具体的な手順】個人ワークをした後、グルー...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、大阪ガスの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また大阪ガスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、大阪ガスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や大阪ガスの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
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