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18年卒

個人面接

本選考

慶應義塾大学 | 文系

2016年11月

個人面接

2016年11月

会場	貸会議室（その他エリア）
試験時間	30分
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	口頭で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の2番目に偉い方でした。

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会場到着から選考終了までの流れ

時間になれば名前を呼ばれます。

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質問内容

・インターンシップについて
海外ビジネスコースの感想
自分の立ち位置
気付いたこと
・グループディスカッションについて
どのような役割をしたか
反省点
発表をもう一度
それについての質問
・留学について
・志望度合い

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雰囲気

厳しい雰囲気でもなく志望度合いを見ているようでした。

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注意した点・感想

志望度合いの高さをアピールするようにしました。ボストンキャリアフォーラムはディナーがあり、もちろんですが1日につき1社しか行くことができません。1日目ではまだ大阪ガスは内々定をもらったわけではなく、他に内々定をもらった企業のディナーとの兼ね合いが難しかったのを覚えています。

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【経緯】3回あります。内容、雰囲気は3回とも同じです。ESを提出してしばらくすると電話がかかってきます。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場前で待ち合わせです。　【質問内容】・志望動機（なぜインフラ、なぜガス会社、なぜ大阪ガス）・学生時代にやってきたこと（部活、課外活動）・大阪ガスにはいってやりたいこと（どの部...

【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の入り口にて開始時間まで待機し、時間になると面接官本人が迎えにきてくれます。　【質問内容】個人面接1回目の人事担当クラスの社員さんとの面接と内容は特に変わりません。評価者が違うだけと考えるとわかりやすいです。ただ、マ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一回目は人事の担当レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】本店の入り口で待ち合わせをし、時間になると人事の方が迎えに来てくれます。　【質問内容】ESに沿う形で行われます。志望動機、学生時代に頑張ったこと、大阪ガスで何がしたいか等リクルーター面談で聞かれた事項と同じです。唯...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【最も力を入れたこと】私が学生時代に最も打ち込んだことは、◯◯コンテストに参加したことです。このコンテストは選考を勝ち抜いた大学生が◯泊◯日で、社会保障と税や教育などの社会問題について学び、実際に現場に足を運び、チームで議論することを通して一つの政策をつくりあげるものです。この企画は初対面の参加者が即席でチームに分けられま...

7人の方が「参考になった」と言っています。

【あなたが学生時代にエネルギーを注いだことはどんなことですか？タイトルをつけてください（30文字以内）】指導者不在で関西一に　【あなたが学生時代にエネルギーを注いだことで、創意工夫したこと、挑戦したことなど、具体的にあなた自身がとった行動について説明してください。（300文字以上500文字以内）】私は部活動でパートリーダー...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【国名・期間（100文字以内） ※留学・海外在住経験が1ヶ月以上ある方は下記にご記入ください。ない場合は（無し）と記入してください。】無し　【TOEIC/TOEFLのスコア】無し　【保有資格（40文字以内）】普通自動車運転免許、普通自動二輪運転免許　【クラブ・サークル（40文字以内） ※活動内容がわかるように記入してく...

【現在の自分を形成する上で大きな影響を受けた出来事は何ですか？（成功・失敗体験、感動したこと、出会い、人から言われた言葉、環境変化、乗り越えた壁など）それぞれの時期について記入してください。】◆小・中学校時代（200字以内）中学3年生で体育大会の応援合戦のダンスを作るチームメンバーになったことだ。全学年クラスの縦割りで...

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