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インフラ・交通 日本航空（JAL）
26年卒 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
No.410316 インターン / AI面接の体験談

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

学生時代に力を入れたことについて3つほど聞かれた印象がある。それぞれにつて深掘りされるため対策する必要がある。私は接客業のアルバイト、塾講師のアルバイト、高校時代の話をした。人物面接寄りの内容だった。

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雰囲気

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注意した点・感想

AIによって判定されるため、笑顔でハキハキ話すことに心がけた。また、時間制限も設けられているため、時間いっぱい話すことや論理性、一貫性を持たせて話すことが重要である。精神的に大変なので、中中できる環境でやることが大切だと思う。

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ONE CAREERでは、日本航空（JAL）の2026年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本航空（JAL）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本航空（JAL）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や日本航空（JAL）の企業研究にも役立ちます。
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